用食物训练狗时四注意

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导语：使用食物奖励[奖励是一种激励手段，是焕发人们的荣誉感和进取心的措施，是一种调动行政人员和管理相对人的积极性，最大限度地挖掘潜在能力的管理方法。]时，有几点需要注意。 1 是要提高犬对食物反射的兴奋强度，一般在犬进食前的饥饿状态下使用最为适宜，对成年犬还可采用限制喂养的方法来增强犬对食物的需求欲，另外奖励的食物应尽量选用块

使用食物奖励时，有几点需要注意。

1.是要提高犬对食物反射的兴奋强度，一般在犬进食前的饥饿状态下使用最为适宜，对成年犬还可采用限制喂养的方法来增强犬对食物的需求欲，另外奖励的食物应尽量选用块小、适口性好的。

2.是训练中应注意将机械爽与食物奖励有机结合起来，这样犬不但能坚持对训练项目的兴奋性[兴奋性（Excitability）是指可兴奋组织或细胞受到**时发生兴奋反应（动作电位）的能力或特性。]，利于条件反射[条件反射理论是巴甫洛夫的高级神经活动学说的核心内容，指在一定条件下，外界**与有机体反应之间建立起来的暂时神经联系。]的建立，同时也能保证训练动作的规范和准确。

3.是往意结合“好”口令[口令一词多义：1.口头话，如喊口令；2.暗号，如对口令；3.专指密码，如邮箱口令。]的使用，使犬对“好”口令也形成条件反射，对犬起到与食物类似的奖励作用，这样便于可以在后期（条件复杂化）训练中慢慢减少或取消食物奖励。

4.是要防止盲目滥用食物奖励，不同的训练项目中，奖励的方式要分别对待，防止因使用不当奖励而使犬发生**联系。比方在衔取的训练中，使用过多食物奖励，往往会使犬发生不等口令就提前吐掉物品等着奖励食物的坏习惯。