在新的历史条件下，推进和加强*的建设有何重要意义

今天宠物迷的小编给各位宠物饲养爱好者分享党建工作意义和作用的宠物知识，其中也会对在新的历史条件下，推进和加强党的建设有何重要意义(新时期党的建设总要求突出什么在党的建设中的重要地位)进行专业的解释，如果能碰巧解决你现在面临的宠物相关问题，别忘了关注本站哦，现在我们开始吧！

在新的历史条件下，推进和加强*的建设有何重要意义

　　加强和改进*的建设，是我*一以贯之的要求。从“伟大工程”到“新的伟大工程”，从“进京赶考”到“入世再考”，中国***由小到大，由弱到强，逐步走向成熟，靠的是持之以恒地加强和改进*的建设。这是我*宝贵的历史经验和巨大的精神财富，是我*永葆青春活力的重要基石。

　　加强和改进*的建设是我*接受新考验的要求。首先，60年长期执政产生执政危机的可能性，对我*的执政指挥、执政胆魄、执政水平都提出了新的课题。其次，进一步改革开放，解放和发展生产力，同时又必须坚持中国特色的社会**旗帜不动摇。当新旧矛盾交织，“左”和“右”的倾向同时干扰，阶段性和长期性问题一起存在，对我*肩负历史重任的能力，提出了非常的要求。第三，在市场经济体制完善进程中，充分发挥“看不见的手”的作用的同时，如何继续发挥好“看得见的手”的作用，是我*建设中绕不过去的难题。第四，从“人口大国”到“影响大国”的变化，要求我*要学会统筹国内、国际两个大局，要求*员干部要不断拓宽世界视野，以符合世界趋势，以顺应时代发展。

　　加强和改进*的建设，是我*面对新队伍的要求。在新的历史时期、新的形势下，要把握机遇，接受新挑战。要带好这样一支7500万成员、结构大幅度更新的执政*队伍，我*在思想**建设、执政能力建设、先进性建设、*纪*纲教育等方面还有很繁重的任务。

　　加强和改进*的建设，是我*从严治*的要求。*的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下*的建设若干问题决定》中提到的不适应新形势、新任务要求，不符合*的性质、*的宗旨的六大严重问题，说明了急需加强管*治*能力。

　　加强和改进*的建设，要学会善于通过国家政权组织实施*对国家和社会的领导。逐步走向法治成熟国家的执政*，“学会善于”以适应新时期执政需要，也是*的建设的紧迫性任务。

*建工作为推动企业发展有什么意义？

一、国企*建工作的内涵
在国企中，*建工作主要包括三个方面，首先，是对国家的思想**路线、方针进行落实。在国有企业的发展中，*建工作需要根据国家以及*的思想路线、方针以及各项法律法规等内容来加强自身的*建工作，确保国有企业在*与国家的正确领导下顺利的开展*建工作，从而发挥出*建工作的作用。需要加强思想**教育、制度教育以及作风教育，提高企业的凝聚力。其次，对企业的各项*务活动进行负责与管理。其*务活动主要包括对*与国家理论知识的宣传、定期召开*务会议、起草以及审核会议文件、记录与整理*员的发言。另外，需要保管好*内文件，并对其进行信息化处理。尤其是针对*员工作的机密文件需要做好保密工作，针对*员的档案需要做好归档处理[1]。
二、国企*建工作的重要性
（一）有利于巩固*执政基础，提高执政能力
国有企业是我国经济重要的组成部分，与国计民生以及关键领域具有密切联系，同时，也是我国社会**制度中的经济基础，在我国经济发展中起着重要的作用。因此，需要加强对其进行管理，通过*建工作可以有效的促进国有企业的发展。在国有企业中，*建工作可以有效的巩固*的执政基础以及能力，能够在企业的发展中发挥出更大的作用。
（二）有利于发展壮大企业
在当今市场竞争比较激烈的环境中，国有企业面临着发展的机遇与挑战，要想在竞争激烈的市场环境中获得生存与发展，就必须要确保企业内部思想的统一，提高对企业自身的认识，从而提高其创新能力与竞争力，不断的壮大与发展国有企业[2]。*建工作可以有效的促进企业内部思想的统一，从而促进企业的发展与壮大。
（三）有利于实现和谐社会
由于国有企业在我国市场中占有重要的地位，并且在社会责任方面也起着领导性的作用。通过对国有企业的*建工作进行提升，可以促进企业的发展，继而对国民经济的发展具有较大的促进作用，能够有效的调节我国的经济结构，确保经济、社会的稳定发展。因此，需要对工作人员的思想进行提升，确保其先进性，为企业的改革与和谐社会的发展提供前提条件。
（四）有力企业的文化建设
企业的发展离不开企业文化的指导，从广泛的层次来分析，可以将*建工作归入到企业文化建设中，但是从高狭隘层次来分析，两者具有较大的差异性。*建工作对企业的发展具有规范与约束的作用，并能够指导企业文化建设朝着正确方向发展。然而企业文化在本质上与*建工作是相一致的，*建工作的顺利开展，可以有效的促进企业文化在建设的基础上为企业的发展起到促进作用[3]。
三、提高*建工作来促进企业发展的策略
（一）加强并完善*组织建设
国有企业的*建工作在企业内部的开展顺利与否直接与*组织自身的情况具有密切的关系。为了确保*建工作效率的提高，需要加强*组织自身的建设。首先，需要*员对*性的观念进行理解，提升自身的综合**素养，忠诚于*，对*负责。其次，需要加大*组织力量建设。对国有企业内部比较优秀的人员进行选拔，以便提高*组织自身的力量，促进整体素养的提升。同时，可以通过宣传以及**的引导途径，将非*员的优秀员工加入到*组织中，不断的扩大*组织的力量，从而发挥出*建工作的作用。另外，*建工作需要不断的创新与改革。在企业中需要营造出勇于创新以及敢于冲破传统观念的氛围，加大对新思路的研究，以便解决企业中面临的问题，不断的探索出一套新的发展管理方案，以便促进企业在新形势下能够稳定的发展。此外，还需要确保*建工作与企业的发展理念相结合。*建工作的开展需要有利于企业的整体发展，关注新形势下经济发展的趋势，并结合企业的发展情况，为企业的可持续发展提供相关的建议[4]。
（二）落实好*建工作，增强凝聚力
在国有企业的发展中，*建工作还需要将企业的各项政策以及制度落实到位，以便提高企业的凝聚力，促进企业的健康发展。首先，需要确保在思想方面提高工作人员的思想素质。在工作中关爱员工，通过不同的教育方式与途径加强工作人员的思想**建设，提高员工的思想素质，为企业的发展提供动力。并针对年度优秀的工作人员进行评价与考核，对先进个人进行评比，以便提高工作人员工作的积极性，提高企业的凝聚力，加强员工之间团结合作精神的培养，从而为企业的发展提供前提条件。其次，坚持以人为本的理念。在*建工作中，需要关心员工，针对员工工作、生活中遇到的困难与疑问需要及时解决。鼓励、激励员工积极投入到工作中来。同时，*员需要加强与员工进行沟通与交流，经常与员工谈心，了解员工的思想情况，充分调动员工的积极性。同时，还可以举办一些有益的活动，例如羽毛球赛、乒乓球赛、篮球赛、集体旅游等活动，可以有效的丰富员工的业余文化生活，并且可以充分的展现出企业的文化活动，以便提高国有企业的凝聚力，促进企业的良性发展。
（三）发挥出榜样示范作用
*员需要在国有企业中发挥出模范作用，以身示范，积极调动其他工作人员工作的积极性，从而促进企业工作效率的提高。首先，*员需要认真学习、了解*性修养的重要性。确保*员能够从内心真心的发挥出先进榜样的示范作用。认真学习并掌握我国的基本路线、方针、指导思想等理论，坚持在马克思**理论的指导下提高自身的理论素养。同时，还需要加强与工作岗位相符的实践技能培训，以便提高自身的专业技能，更好的适应岗位工作的需求，从而提高自身的工作效率。其次，严格遵守企业的各项规章制度。*员需要做好爱岗敬业的带头作用，严格遵守企业的章程与各项规章制度，从而带动其他工作人员热爱自身的工作岗位，为企业的发展提供助力。再次，需要加强企业文化的建设，提高企业的综合竞争力。在企业的文化制度建设过程中，需要*员做好带头作用，对企业文化的内涵进行深层次的理解与领会，并将企业文化体现在具体的工作中，为企业塑造良好的形象与发展环境。

在当前国际市场竞争日益激烈的形势下，需要充分了解到*建工作在国有企业中的作用与重要性，以便从各个方面来促进*建工作的顺利开展，不断的完善各项制度，并在企业运行中落实到位，加强与员工之间的沟通与交流，以便确保国有企业更好的适应新形势的发展需求，从而促进企业的可支持续发展。

*建工作对于推动企业发展有何意义？

在全球经济都在飞速发展的现代社会，企业如何与时俱进地发展成 为许多企业不得不面对的问题。同时企业员工的思想等主观意识也随着 经济的起伏而不断变化。因此，各企业必须要正视*建工作的重要性， 通过*建工作的不断完善来推动企业进一步的发展，使*建工作和企业 发展同时进行 ，共同进步。 一、 *建工作 的不足 之处 (一)*的领导能力没能达到最大的发挥。很多企业的内部系统不 够完善，没有能专门负责*建工作的部门，很多企业负责*建工作的 只有*委**，缺少足够的*组织工作人员，因此*组织的领导作用发 挥不出来。*组织仅仅作为一个普通的企业部门，没能对*员起到真正 地带头作用，没能有效地管理*员的工作，*员只需按时交纳*费，除 此之外便再无其他。另外，企业当中*员的总人数也少，没能形成一定 的规模 ，工作起来起到的作用太小 ，以至于很多企业都 忽视了这 一作 用 力，对*建工作的开展就没能提到日程上来。现在的企业的权利往往掌 握在企业领导一人手中，大事小事全由一人决定，这影响了*组织作用 的正常发挥，一些企业甚至直接无视*组织的存在。 (二)对*组织认识不全面。经济的快速发展使得现在的就业形势 发生转变，越来越重视工资待遇，渐渐地*员的思想也发生了变化 ， 对*员的管理工作也就变得越来越困难 ，目前已有的对*员的管理方式 已经不能再适用于企业的需要。企业员工都认为 ，企业的发展只需做 到 经济利润的增加，*建工作的开展与否对企业自身的发展不会产生大的 影响，更有甚者，认为*建共作的开展会阻挡企业追求经济利益的步伐 以及个人收入的增加。在企业里，从领导到员工都怀有这样的思想，导 致*组织没有实际的权利 ，也得不到*建工作正常开展所需要的资金， 无法解决已经存在的工作问题，这样一来，*组织成员便会失去工作兴 趣，导致企业*员不断流散。 (三)*组织影响力不显著。企业内部的*员对工作失去热情后 ， 在经济利益的**下 ，会认为 自己应该要为自己寻得更好的出路 ，形 成自己在企业的工作岗位不稳定，随时会被企业领导开除的固有思想。 因此*员就不会把企业的发展和自己的个人利益联系到一起，工作的效 果会大大地降低，随之*组织的影响能力就会下降。此外，很多年轻* 员不是 自愿地加入*组织的发展队伍 ，更愿追求自身的利益。一切向 “钱”看的思想逐渐代替了*组织成员牺牲 自我为企业为社会做贡献的 原有思想，这样一来，*员他是工作，为企业做实事的行动力减弱 ，同 时也会让企业其他员工对*组织的信任度降低。 二、*建工作对促进企业发展的重要性和作用 (一)*建工作对促进企业发展的重要性。要想更好地发挥*组织 的作用就要以企业的正常经济活动为基础，认真开展*组织的各项工 作 。企业 工业化 水平不 断增加 ，本身的生产布局也发生 了一定 的变化 。 以分散性生产布局来说 ，是一种分小组工作的生产方式，一个小组大约 1或2人 ，这就使得 *建工作有很大 的局 限性 ，不能发挥其作用 。为此 ， *组织必需要采取不 同的工作方法 ，与企业的具体情况相结合。例如可 以深入到*的组织内部，进行调查，和周围其他的*组织合作 ，共同发 展，促进进步。在工作中，*组织要做到体恤员工，学会换位思考 ，多 关心职工的工作生活情况，吸引更多的职工加入到*组织开展得到各项 工作中来。及时地了解职工在工作中遇到的各种各样的问题 ，让员工感 受到来自*组织的关心，激发员工的工作积极性，更好地是*组织的领 导作用得到发挥。同时要加强*组织本身的建设，善于运用创新的方 式，更好地开展*的各项工作，致力于促进企业的发展。 (二)*建工作对促进企业发展的作用。加强*的建设工作会有效 地促进其企业的发展，而企业的良好发展能更好地促进我国国民经济的 发展。目前，人们的物质，心理等各方面的需要都是通过各家企业所生 产的产品来满足的，企业的存在还给人民提供了多样化的工作机会。如 果企业过于重视追求经济效益 而对生产过程不加以重视，就有可能造 成环境污染等后果。加强*的建设工作可以提高企业员工素质，端正生 产态度，提高企业的生产效率，同时也能避免一些不必要的问题。*建 工作还可以是企业的核心竞争力得以提高。随着社会经济的发展，在同 一领域出现了越来越多的相似企业，这就使得企业在发展 自身的同时， 不得不与其他同行进行比较 ，相互竞争。加强*建工作 ，可以提高企业 员工的劳动积极性，从而提高企业的生产数量和生产质量 ，使企业在与 其他同行竞争时提高自身的竞争力。 三、如何 开展*建工作 在了解了*建工作的含义和其对企业发展的重要性之后，就应致力 于追求如何更好地开展*建工作。首先要明确*建工作的目标，企业内 部要建立严格的考核机制，要以推动*建工作为 目标，尽量使*的领导 和*建工作的开展结合到一起，形成有的管理机制。其次，是要完善* 组织的基础，只有使*的基层建设有效地开展，才能使企业增加对*建 工作的重视，因此必须要注意*建动作的有效性 ，注意*建工作与企业 发展现相结合 ，争取做到共同进步，是企业的发展更上一层楼。同时还 要准确地认识*组织在企业中的具**置，企业在市场经济不断发展的 今天，发展的每一步都会遇到许多问题，这些问题或许会使*组织上下 级之间产生矛盾，甚至于关系淡化，为解决这样的问题，*建工作的工 程中必需找准*组织在整个企业发展过程中的位置，才能更好地把*建 工作和企业的发展结合到一起。 综上所述 ，加强*建工作能更好的促进其企业的各方面发展，淡化 企业和个人利益中的矛盾，使企业的生产工作更好地进行。企业一定要 重视*建工作的重要性，要通过各种方法加强*建工作的开展，才能达 到促进其企业发展的最终目标。

如何发挥社区*组织作用

一、充分认识新形势下加强社区*建工作的重要性和紧迫性
随着社会**市场经济体制的逐步建立，**法制建设和对外开放的进一步推进，以及城市管理体制改革的不断深化，*的基层组织建设和社会工作领域出现了许多新情况、新问题。**职能的转变，社会组织结构和所有制结构的变化，新的经济组织、社会组织大量出现，对*提出了如何通过社区加强对这些组织的领导的新课题；实行“两级**、**管理”的城市管理新体制，使社区在城市管理和基层政权建设中的基础性作用日益显现，对社区*组织在基层政权建设中担负**责任提出了更高的要求；企业改革的深化，社会保障制度的建立，使原来由机关、企事业单位承担的社会职能趋向社会化，人民群众在社会、经济、文化等领域中的活动趋向多样化，社区工作已经成为*组织开展新时期群众工作的重要载体。社区已成为新的历史条件下实现*的**领导、密切*群关系、更好地体现为人民服务宗旨的新领域、新途径。加强社区*建工作，是新形势下坚持、加强和完善*的领导的现实需要。各级*组织必须充分认识加强社区*建工作的战略意义，切实增强做好社区*建工作的责任感和紧迫感。
二、明确社区*建工作的目标和要求
（一）主要目标：经过两年左右时间的努力，基本消除社区*的基层组织建设的“空白点”，全面加强*对社区内各类新经济组织、新社会组织的**领导；克服*在基层工作中的薄弱环节，增强*的基层工作的有效性；拓展和延伸街道*建工作的内容和形式，建立和健全社区*建工作网络，积极构建以街道*工委为核心，居委会*支部为基础，街道辖区全体*员为主体，辖区内各类*组织共同参与的区域性*建工作新机制，增强*的工作的影响力和渗透力，真正做到有群众的地方就有*的工作，有*员的地方就有健全的*组织，有*组织的地方就有高质量的*内活动，开创城区*的基层工作的新局面。
（二）工作要求：
1、建立健全*的组织。各区要建立综合*委，各街道要建立综合*总支，配备专职人员，专门负责辖区内新经济组织、新社会组织的*建工作。社区内的非公有制经济组织、无主管企业、社会团体、民办非企业单位和区、街道兴办的专业市场等新经济、新社会组织，有3名以上正式*员并有合适支部**人选的，应单独建立*组织；不具备条件单独建立*组织的单位，要按地域相邻、行业相近的原则，建立联合*支部或明确挂靠*组织；对没有*员的单位，街道*工委要明确*组织、*员工作责任区，从街道机关和居委会*支部中选派*建工作联络员，负责抓好这些单位的*的工作。各类社会团体、民办非企业单位、专业市场的业务主管部门要对所属社会团体、民办非企业单位、专业市场建立*组织的工作切实负起责任。
2、加强对*员的教育和管理。要积极探索既符合*章的基本要求，又适应社区*建工作需要的*员教育、管理新路子，分类分层次建立和健全适应各类*员特点的*员教育管理制度，不断提高*员教育管理工作的质量。街道*工委在落实正常的*内日常教育管理制度的同时，要通过街道机关*支部与居委会*支部结对共建、街道*员干部担任居委会*支部社区*建指导员等办法，充分发挥好街道*员在社区*建中的模范带头作用。要认真做好*员组织关系的转移工作。凡解除合同、企业内退、****和大中专毕业后尚未就业的*员，国有、集体企业退休的中层干部以下的*员，区属企事业单位退休的*员，其*的组织关系由本人在原单位*组织开具*的组织关系介绍信，按规定程序到居住地所在区委组织部办理接转手续，转入居住地*组织。人户分离的退休*员，其*的组织关系一般应转到居住地*组织。在社区内经商务工的外来流动*员，工作时间在半年以内的，持《流动*员活动证》参加所在单位*组织或指定的联合*支部的活动；工作时间在半年以上的，一般应将组织关系转到所在单位*组织，或由街道*工委将其编入一个支部。要充分发挥社区*员的作用，明确*员在社区工作中的**责任，增强广大*员的*性观念、群众观念和组织纪律观念。要建立在职*员参与社区*组织活动的制度，探索单位*组织与社区*组织共同管理*员的新途径。居住在社区内的在职*员，要发挥好在社会生活中的先锋模范作用，积极参与社区建设、管理和服务，特别要参与社区的各种社会性、群众性、公益性活动。居委会*支部要为社区在职*员发挥作用创造条件、提供舞台。要建立在职*员信息卡、联系册，可通过成立社区*员之家、志愿者服务队、*员责任区等形式，把居民区中的在职*员组织起来，经常性地开展社区建设、管理和服务的各类活动。居委会*支部要与在职*员所在单位*组织建立联系制度，对在职*员在社区中发挥作用及表现情况，应及时向*员所在单位*组织沟通、反馈。对居民区中的退休*员，要在搞好老有所养、老有所乐、老有所为工作的同时，做好老有所学、老有所教工作，使他们始终保持正确的理想信念，继续在社会生活中发挥积极的作用。
3、认真做好社区的发展*员工作。社区各类*组织要重视做好发展*员工作，努力拓宽*的发展工作的视野，积极探索发展*员工作的新方法。要把社区发展*员工作的重点放在新经济组织、新社会组织中，抓紧在新经济组织、新社会组织中培养入*积极分子，通过教育、考察，及时把符合入*条件的各种优秀人才吸收到*内来，克服这些组织中*的力量相对薄弱的状况。受街道、居委会*组织委派到无*员单位担任*建工作联络员的*员要切实发挥作用，增强工作责任心和主动性，应把培养入*积极分子作为重点工作，为这些单位建立*组织积极创造条件。
4、加强社区*建工作网络建设。区委、街道*工委是社区*建工作的领导核心，对社区*建、社区建设和管理的各项工作负全面责任，要逐步探索和建立协调社区各类*组织参与社区*建工作的有效机制。区委、街道*工委可分别与辖区内单位建立社区*建工作联席会议制度,组织、指导和协调辖区内基层*组织和*员参与地区性、社会性、群众性的社区建设、管理和服务工作。通过定期开展活动，及时通报情况、沟通信息、交流经验、协调工作。社区内的机关、企业、事业单位基层*组织是社区*建工作的重要力量，对搞好社区建设和管理负有共同责任，要积极参与、自觉支持社区*建工作和社区两个文明建设。
5、切实加强*对群团组织的领导。要按照加强管理与完善服务相结合、条管与块管相结合的原则，加强*对各类群团组织的领导，增强*的工作的影响力和渗透力。各类群团组织要切实加强自身建设，按照各自的章程在社区内非公有制经济组织、无主管企业和民办非企业单位等新经济、新社会组织中建立工会、共青团、妇联、青联等组织。社区各类群团组织要充分发挥群众工作的优势，增强*在群众中的凝聚力、号召力。要通过*员担任群团组织和群众自治组织负责人等办法，实现*对这些组织的有效领导。在群众参与的各种健康文化、体育活动而自发组织的群体中，要通过其中的*员发挥骨干作用来增强*的工作的影响力。
三、提高街道、居委会*组织领导社区*建工作的能力
1、加强街道*工委建设。街道*工委作为区委的派出机构，担负着领导、组织、协调社区工作的重要**责任，必须通过选好配强、交流轮岗和加强培训等各种措施，不断优化街道*工委班子的结构，努力提高班子成员的**业务素质。随着社区*建工作任务的不断加重，可从实际需要出发，适当增加街道*务干部的比例和职数，明确社区*建工作的任务，落实社区*建工作的措施，更好地发挥街道*工委在社区两个文明建设中的组织、协调和主导作用。
2、加强居委会*支部建设。针对自谋职业、解除合同、企业内退、****和大中专毕业后还未就业的*员组织关系逐步转到社区，社区*员人数不断增加、工作量日益加大的新情况，要按照*章规定，本着有利于*员教育管理、有利于*组织开展活动的原则，适当调整居委会*组织设置。对新建的新村小区要及时建立居委会和居委会*组织。未建居委会的新村小区中，有正式*员3名以上且有合适支部**人选的，要单独建立*支部；对不具备条件单独建立*支部的，要建立联合支部或明确挂靠*组织。要进一步配强居委会*组织负责人，并把居委会*组织领导成员的选配与培养造就一支高素质的社区工作者队伍有机结合起来，逐步改善和提高居委会*组织成员的结构和素质。

为什么要加强基层*建工作的重要性

*的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层。基层*组织的建设是*的整个执政能力体系中的重要组成部分，是*的执政能力建设的落脚点。只有每一个基层*组织都健全而充满活力，整个*的组织才能坚强有力、朝气蓬勃。基层*组织既是深化改革的“先锋官”，也是保持稳定的“稳压器”。越是在改革攻坚期、经济换档期、矛盾凸显期，越是需要每一个基层*组织成为前沿的“战斗堡垒”，推进改革、促进发展、化解矛盾。只有把*的基层组织建设的生机勃勃、坚强有力，才能在各种严峻形势面前，经受起任何风浪的考验，*的执政地位才会固若磐石。
基层*组织的功能事实上体现了执政*执政能力的基本内涵。*的基层组织虽不制定大政方针，但在实践中为大政方针的发展与修正提供动力和依据；虽不直接提出立法建议，但可以向决策机关提出建议；虽不直接推荐干部，但享有推荐这些干部的知情权、参与权和监督权。基层*组织处在建设与改革实践的第一线，是推动*的执政能力发展的主要动力。
基层*组织拒腐防变功能是执政能力建设中的一项重要职能。充分发挥基层*组织的拒腐防变功能，落实*风廉政建设责任制，做到层层负责，是改善*群、干群关系的一个主要途径。

*建 工作是什么

*建工作对于推动企业发展有何意义？

凝心聚力：发扬*员的先锋模范带头作用，让广大干部员工共同积极为企业发展做贡献；
统一思想：让广大干部员工有正确的价值观、人生观，将思想全面放在干事创业上来；
抓好*建工作就是企业抓好人力队伍建设，一项工作，干好干差都是人赶出来的，只要抓好人的思想作风建设，将心思放在干事创业，就能达到企业管理的效果。

怎样理解社区*建工作的重要意义?

? 随着改革开放的不断深入和市场经济体制的逐步完善，社区日益成为城市管理的一个重点、居民生活的重要空间和各类经济社会组织活动的舞台，社区建设面临的任务越来越繁重，社区*建工作中也随之出现了许多新情况、新问题。面对新形势、新情况，加强社区*建工作，充分发挥社区基层*组织的领导核心作用，对于推进城市管理，促进我县和谐社会的构建具有十分重要的意义。首先，加强社区*建工作，是巩固*的执政基础，提高*的执政能力建设的需要。社区*组织是我们*执政的基础，承担着宣传贯彻*的方针政策、服务城市居民、维护社会稳定、推进公益事业发展等许多重要职能。近年来，我县社区*建工作坚持与时俱进，开拓创新，在队伍建设、资源整合、阵地建设等方面做了大量卓有成效的工作，在推进我县“三个文明”建设中发挥了重要作用。但是，由于多方面因素的影响，与构建和谐社会的要求相比，也还存在体制不顺、机制不活，个别班子工作能力不足，一些*员先锋模范作用发挥不够等问题。个别*员在单位上是优秀干部，在社区是落后居民；个别干部在社区不缴水费、取暖费等费用，不参加公益活动，家庭不团结和睦。这次会议就是要解决一个人“两面性”的问题。只有我们坚持不懈地加强社区*建设工作，不断增强社区*组织的工作能力，不断提高社区*员的整体素质，才能使*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用得到更加充分的发挥，使社区*组织和广大*员真正成为引领社区居民构建和谐社会的“领头雁”。其次，加强社区*建工作，是加强机关效能建设，密切*群关系的需要。在社会**市场经济条件下，社会成员固定地从属于一定社会组织的管理体制已经被打破，大量“单位人”转为“社会人”，越来越多的退休人员、暂时待业人员、外地务工人员在城市社区聚居，同时，我们机关的*员干部也无一例外地在社区生活。社区居民在文化娱乐、医疗卫生、劳动就业等方面的需求日益复杂化、多元化。怎样加强对他们的管理，包括对单位在职*员的管理，为他们提供更好的服务，对社区*的建设工作提出了新的要求。社区*建工作只有根据实际情况的变化，及时实现对象、方法上的调整，充分发挥机关单位*员的优势，为广大社区居民提供超前、周到的服务，主动为群众排忧解难，积极为群众办实事、办好事，才能使我们*的最大**优势得到充分发挥。第三，加强社区*建工作，是维护社会稳定，构建和谐社会的需要。社区是社情**的集中反映地，是维护社会稳定的“第一道防线”。随着改革的深化，我县结构性下岗、失业人员增多；随着城乡二元结构的打破，农民进城生活、居住的人数增加；随着对外开放的深入，外来流动人口增加。这些变化引起了各种利益的冲突，给社区管理带来许多新的问题。近年来，群众**的问题比较突出，一些小区社会治安状况不好，偷盗现象时有发生，甚至出现了一些严重侵害居民生命财产安全的刑事案件，对社会稳定造成了很不好的影响。这就迫切需要社区*组织加强社区思想**工作，及时了解社区居民的思想情绪，切实对他们进行疏导、教育和管理，调整好各方利益，化解好矛盾纠纷，把各种不**的苗头消灭在萌芽状态，从而维护社会大局稳定。第四，加强社区*的建设，是实现资源共享，增强社区统筹功能的需要。当前，传统的、单纯依靠居民*员、社区干部抓社区建设的模式已不适应新形势的需要，社区居民自我服务、自我管理、共驻共建已经成为加强社区建设的重要途径。加强社区*建工作，充分发挥在职*员、居民*员的优势，组织不同行业、不同职业在职*员广泛参与社区各类活动和社区公益事业，这不仅有利于社区内居民之间相互交流，相互沟通，团结互助，和睦相处，而且通过在职*员单位*组织和社区*组织“条”与“块”的紧密结合，也有利于最大限度地整合、挖掘社区内人力、物力资源，带动社区居民齐心协力投身社区建设，形成“资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建”的社区*建工作新格局，促进和谐社区建设。

怎样理解社区*建工作的重要意义

随着改革开放的不断深入和市场经济体制的逐步完善，社区日益成为城市管理的一个重点、居民生活的重要空间和各类经济社会组织活动的舞台，社区建设面临的任务越来越繁重，社区*建工作中也随之出现了许多新情况、新问题。面对新形势、新情况，加强社区*建工作，充分发挥社区基层*组织的领导核心作用，对于推进城市管理，促进我县和谐社会的构建具有十分重要的意义。
首先，加强社区*建工作，是巩固*的执政基础，提高*的执政能力建设的需要。社区*组织是我们*执政的基础，承担着宣传贯彻*的方针政策、服务城市居民、维护社会稳定、推进公益事业发展等许多重要职能。近年来，我县社区*建工作坚持与时俱进，开拓创新，在队伍建设、资源整合、阵地建设等方面做了大量卓有成效的工作，在推进我县“三个文明”建设中发挥了重要作用。但是，由于多方面因素的影响，与构建和谐社会的要求相比，也还存在体制不顺、机制不活，个别班子工作能力不足，一些*员先锋模范作用发挥不够等问题。个别*员在单位上是优秀干部，在社区是落后居民；个别干部在社区不缴水费、取暖费等费用，不参加公益活动，家庭不团结和睦。这次会议就是要解决一个人“两面性”的问题。只有我们坚持不懈地加强社区*建设工作，不断增强社区*组织的工作能力，不断提高社区*员的整体素质，才能使*组织的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用得到更加充分的发挥，使社区*组织和广大*员真正成为引领社区居民构建和谐社会的“领头雁”。
其次，加强社区*建工作，是加强机关效能建设，密切*群关系的需要。在社会**市场经济条件下，社会成员固定地从属于一定社会组织的管理体制已经被打破，大量“单位人”转为“社会人”，越来越多的退休人员、暂时待业人员、外地务工人员在城市社区聚居，同时，我们机关的*员干部也无一例外地在社区生活。社区居民在文化娱乐、医疗卫生、劳动就业等方面的需求日益复杂化、多元化。怎样加强对他们的管理，包括对单位在职*员的管理，为他们提供更好的服务，对社区*的建设工作提出了新的要求。社区*建工作只有根据实际情况的变化，及时实现对象、方法上的调整，充分发挥机关单位*员的优势，为广大社区居民提供超前、周到的服务，主动为群众排忧解难，积极为群众办实事、办好事，才能使我们*的最大**优势得到充分发挥。
第三，加强社区*建工作，是维护社会稳定，构建和谐社会的需要。社区是社情**的集中反映地，是维护社会稳定的“第一道防线”。随着改革的深化，我县结构性下岗、失业人员增多；随着城乡二元结构的打破，农民进城生活、居住的人数增加；随着对外开放的深入，外来流动人口增加。这些变化引起了各种利益的冲突，给社区管理带来许多新的问题。近年来，群众**的问题比较突出，一些小区社会治安状况不好，偷盗现象时有发生，甚至出现了一些严重侵害居民生命财产安全的刑事案件，对社会稳定造成了很不好的影响。这就迫切需要社区*组织加强社区思想**工作，及时了解社区居民的思想情绪，切实对他们进行疏导、教育和管理，调整好各方利益，化解好矛盾纠纷，把各种不**的苗头消灭在萌芽状态，从而维护社会大局稳定。
第四，加强社区*的建设，是实现资源共享，增强社区统筹功能的需要。当前，传统的、单纯依靠居民*员、社区干部抓社区建设的模式已不适应新形势的需要，社区居民自我服务、自我管理、共驻共建已经成为加强社区建设的重要途径。加强社区*建工作，充分发挥在职*员、居民*员的优势，组织不同行业、不同职业在职*员广泛参与社区各类活动和社区公益事业，这不仅有利于社区内居民之间相互交流，相互沟通，团结互助，和睦相处，而且通过在职*员单位*组织和社区*组织“条”与“块”的紧密结合，也有利于最大限度地整合、挖掘社区内人力、物力资源，带动社区居民齐心协力投身社区建设，形成“资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建”的社区*建工作新格局，促进和谐社区建设