业务员的底薪一般多少（业务员底薪一般多少钱一个月?油费多少）

业务员薪资方案

薪资构成 业务员的收入由基础薪资、提成和年终奖金组成。月收入由底薪加费用提成构成，再加社保和个人业务提成，形成标准月薪。底薪设定 实行任务底薪制度，例如，如若月任务达到10万元，底薪则为1500元/月。底薪每月20日发放，如遇节假日，提前至最近工作日发放。

业务员的绩效考核方案2 营销人员的底薪：公司营销人员的薪资构成主要是底薪+业务提成+绩效奖金。底薪是维持业务员基本生活保障和开展业务工作所必须的支出。底薪的确定可以由公司和营销人员协商确定并实施，并作为以后新进业务员的底薪标准。

冰箱业务员业务员薪资方案 第一条 薪资构成 员工的薪资由底薪、提成及年终奖金构成。 发放月薪=底薪+费用提成 标准月薪=发放月薪+社保+业务提成 。第二条 底薪设定 底薪实行任务底薪，例如：业绩任务额度为10万元/月，底薪1500元/月。

外贸业务员底薪8000合理吗

1、外贸业务员底薪8000合理。根据查询相关***息显示：外贸业务员工作繁忙且有较大压力，因此底薪8000元在市场上是合理的。另外，一个业务员承担的责任重，经验成本很高，所以他们的底薪也应该相应调整，使他们的报酬系统跟上市场的节奏。

2、前景还不错，在沿海招外贸的比较多一些。很适女生做，底薪一般在7000，加提成的。

3、中等偏上的水平。外贸业务员在3000-5000，4000-6000，能拿到8000的看工作年限和行业，10000以上的基本都是部门领导或者经理，总监级别。外贸业务员是从事对外贸易业务的销售人员，主要负责进口、出口合同签订和履行。

4、外贸业务员的底薪一般在3000元到5000元之间，不同公司、不同地区、不同行业的底薪水平可能会有所不同。公司规模、行业竞争情况、产品价格使外贸业务员底薪不同，一般在3000到5000。外贸业务员是从事对外贸易业务的销售人员。

5、外贸业务员底薪一般在3000左右，提成点数根据行业一般是销售额的百分之一到百分之**等。行业经验的业务员底薪在4500左右，不超过5000，这个岗位要想收入高是同销售业绩挂钩的。销售额一千万两个点提成就是二十万， 在一般小城市算是可以的了， 刚开始一年业绩只有几十万， 提成勉强达到一万的。

签单业务员底薪3000-5000提成10%怎么样

1、好。签单业务员底薪3000到5000一个月算是很高了，10%的提成也算高的了，正常情况下，企业一般给予业务员跑业务所签定的合同按总额给予3%到5%的提成，其它费用不管，如住宿，吃饭，车费，人情关系费等等不管，如果跑业务能提成10%就算很高的了，即使除去一些正常费用，也是不错的了。

2、一般来说，做外贸业务底薪也就3000~4000元，其他的都是要靠提成，结合各种奖金来赚取高工资的。言下之意，如果你想要拿到月薪3万，就意味着你每个月都要签单，而如果你拿到月薪5000，也许底薪加上全勤奖加上各种补贴，也许就已经够了。

3、我们公司销售就是这个模式，虽然也有上班的固定时间，8个小时，但是因为销售是签单多拿的钱多，所以一般只要能签单的话，他们都愿意加班加点的，我们公司的单还算是不错的，所以他们的工资都相当可观的，具体多钱我就不透露啦。

4、底薪薪资一般1800-2000左右，加每单提成2-3点，主要靠业绩，前几单的话七八千，不签单就很可怜，比较有挑战性。

5、销售型的岗位：销售的工资主要来源于签单的提成，薪资的结构基本上的组成为：低底薪+高提成。所以，可能底薪3000元，刚够基本的生活费，但是提成的点数从1%~20%不等，根据不同行业毛利空间水平来定。所以，能力强的业务员，他每个月的销售提成可能是底薪的10倍。

业务员的工资怎样计算的?

1、发放月薪=底薪+费用提成标准月薪=发放月薪+社保+业务提成第三条 底薪设定底薪实行任务底薪，例如：业绩任务额度为10万元/月，底薪3500元/月。第四条 底薪发放底薪发放。

2、各个地方都不同呀。业务员的工资=底工资+业绩（提成）深圳一般工资是底薪800—1500的样子，然后提成就要看公司是做什么的，有些提5%.大概是这样子的差不多了。

3、业务员工资一般是底薪加提成，一般底薪较低2000元左右，然后就是看自己的业绩，业绩好提成就多，一般业务员底薪加提成在6000-8000元左在，业绩精英过万是肯定的。