平时加班多少钱一个小时（8小时外加班费一小时多少钱）

劳动法平时加班多少钱一小时

1、工作日加班费不低于工资的150%；休息日加班费不低于工资的200%；法定节假日加班费不低于工资的300%。

2、法律分析：加班一小时的加班工资是平时每小时工资收入的5倍到3倍。不同时间段内加班，加班费的计算标准是不一样的。

3、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

4、法律主观：加班费是用加班时间乘以每单位工资标准（即加班天数乘以日工资标准，或者加班小时数乘以小时工资标准），再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。

5、员工正常加班一小时多少钱？ 加班一小时的加班费是平时工资收入的5倍到3倍不等。

6、深圳加班费一个小时是劳动者本人小时工资的150%，如果是在双休日且没有安排补休，加班费为劳动者小时工资的200%，如果是在法定节假日，加班费则为劳动者小时工资300%。

国家劳动法加班费多少钱一个小时加班费

法律分析：加班一小时的加班工资是平时每小时工资收入的5倍到3倍。不同时间段内加班，加班费的计算标准是不一样的。

劳动法加班费规定多少钱一个小时，主要依据劳动者的工作性质、工作时间以及劳动合同中的约定等因素来确定。在一般情况下，劳动法规定了加班费的最低标准，用人单位在支付加班费时，不得低于这一标准。

法定节假日加班费的计算方式：月工资除以275除以8乘以加班小时数乘以3倍。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

劳动者加班1小时的加班费数额，若劳动合同上有约定的，从其约定。

因此，如果您的单位在法律规定范围内支付加班费，那么每小时加班费应该不低于当月您的基本工资的5倍。

劳动法规定的加班费是多少钱一个小时

1、法律分析：加班费是用加班时间乘以每单位工资标准（即加班天数乘以日工资标准，或者加班小时数乘以小时工资标准），再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。

2、法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

3、劳动法加班费规定多少钱一个小时，主要依据劳动者的工作性质、工作时间以及劳动合同中的约定等因素来确定。在一般情况下，劳动法规定了加班费的最低标准，用人单位在支付加班费时，不得低于这一标准。

4、例如，某员工的小时工资为20元，周六加班4小时，则其加班费为20÷8×2×4＝20元/小时×2×4小时＝160元。

5、法律分析：劳动法规定加班费的标准：工作日加班费不低于工资的百分之一百五十；休息日加班费不低于工资的百分之二百；法定节假日加班费不低于工资的百分之三百。

6、每小时加班工资 = 每小时工资 × 75 = 35元/小时 × 75 = 625元/小时 因此，该员工在加班时每小时可以获得625元的加班费。

...小时一小时11元,平时加班17.24元,一个月能拿多少工资?

一般情况加班费指的是规定时间以外的工作，通常是八小时外的工作。你每天的日资乘以26再加上3X15X26=1287比如日资是150那你一个月的工资是26X150+1287=5187只体到你的月工资就是26X日资十1287的总和。

如果按照17元一个小时一天工作，11个小时来计算，一天的工资大体就是在187元，按照一个月工作20天，那么一个月就能够收入是在3740元。

您好！底薪2000元，按275天计算：平时加班124元/小时，周休加班299元/小时，法定加班348元/小时。

正常加班多少钱一小时?

. 如果用人单位在双休日安排加班1小时且未安排补休，加班费大约为22元/小时。参考资料来源：人民网-广东公布非全日制职工最低工资标准。

法律分析：加班一小时的加班工资是平时每小时工资收入的5倍到3倍。不同时间段内加班，加班费的计算标准是不一样的。

法律分析：平时加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

法律分析：月工资÷275÷8×加班小时数×5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日 加班费的计算方式：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍。

= 35元/小时 × 75 = 625元/小时 因此，该员工在加班时每小时可以获得625元的加班费。虽然一般来说，加班工资的计算方法是基于员工每小时的工资计算，但仍有一些情况下不适用。