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可以不加withprovide sb sth
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Excel小技巧
怎么制作工资条?
这样没有用的,税务机关不承认的,也符附合相关的法规。即然工人会在没数字的表上签字,只要是真实的,你可以先签字后填数字。如果是造假的那么风险就很大了。
怎么制作工资条?
方法: 1、首先打开Excel 2010(如下图) 2、然后在第一行输入基本的工资项目(如下图) 3、接着复制几行工资项目,并在后面排上编号(如下图) 4、然后输入对应员工的工资情况,并进行编号(如下图) 5、接着全选表格并点击“开始”下面的“排序与筛选”(如下图) 6、点击“自定义排序”(如下图) 7、然后设置列的主要关键字为列G,排序依据为数值,次序为升序,并点击“确定”(如下图) 8、接着就制作好了工资表,将G列的编号清除后打印即可发给员工(如下图) 拓展资料: 工资处理系统是工资处理过程包括有关工资 信息的输入,输出及其工资主文件的更新过 程。可采用人工系统和电子计算机系统进行 处理。人工工资系统处理过程从收集职工工 时数据开始。每个职工将每天完成的工作填 在工时记录卡上,经车间工长签证后送交计 时部门,由计时部门负责与职工计时卡相核对,然后将工时记录单送成本会计部门据 以分配工资成本,并开出日记帐凭单登记总帐。
怎么制作工资条?
工资表中必然是要有很多不同的部分,除了一些基础的工资、奖金外,每个员工的五险一金费用情况也要计算在其中。因为五险一金是由用人单位和个人分别承担一定的比例,所以也要从员工工资中扣除掉一定的费用。那么带五险一金的工资表的制作方法是怎样的呢?
制作基础模板
想要制作一个合适的工资表,那么肯定还是要先有基础模板。如果不会使用Excel制作工资表,那么也可以通过壹人事下载合适的模板,这样后续的使用也是比较方便的。基础的工资表内容包括了基本工资、奖金、提成等部分,同时也要有扣除社保、公积金、个税方面的费用,所以工资表的模板制作也很重要。
计算社保费用
带五险一金的工资表的制作方法中,比较重要的就是要用公式计算费用,职工个人承担的比例部分都是固定的,要根据上报的职工社保缴费基数来计算各项费用。所以在Excel表格中也要有所表示,当然如果不会直接计算五险费用,也可以由财务部门计算费用,然后从工资表中扣除掉相对应的费用即可。
测试工资表
完成了带五险一金的工资表的制作方法,那么肯定还是要做好测试工作,这样就可以计算出每个员工的费用情况。所以我们还是要特别注意好测试的情况,这样就可以让我们确定好具体工资情况。如果有不合适的位置,也同样要进行修改。
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