五一为什么要调休？

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五一为什么要调休？

为了假期长一点 五一放假通知如下。 一、2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。 二、各地区、各部门要抓紧做好本地区、本领域的劳动节假期调整落实工作，采取有效措施，保障交通运力，加强旅游服务，丰富产品供给，强化综合调控，确保平稳运行。 三、劳动节期间，要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

关于公司调休 这样的方式对吗班费

员工只有在公休日加班，用人单位才可以安排调休，员工延时加班或者在法定节假日加班的，即使经过本人同意，也不可以用调休来代替加班费。 相关法律依据： 《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列 标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工 作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

国家法定节假日有双休日怎么办