导购员工资一般多少（服装导购员工资一般多少）

家具门市销售的工资平均一个月是多少呢?

在我国，家具门市销售的底薪通常在1200元左右，具体数额可能因不同门市而异，需要具体询问。 销售提成一般为销售额的2%，销售人员在中国的家具之都，如能取得良好的销售业绩，月收入可达2500元左右。 在销售旺季，如10月份起，销售人员的月收入可增至5000元左右，且有带薪春节假期。

低端家具由于利润较低，销售人员的工资和提成也相对较低。 实体店销售人员的工资通常由2500元至3000元的基本工资加上销售提成组成。 渠道销售人员的工资和提成通常高于实体店销售，因为他们负责的销售渠道可能带来更多的利润。

门店销售的工资一般在2500元到3000元基本工资加底薪提成，渠道销售的工资和提成相对较高。

红木家具属于高端家具类别，其价格因材质的不同而有所差异，包括国内和国外产品。因此，销售人员的工资通常由基本工资和提成组成。一般来说，基本工资在大约5000元左右。

一般底薪在1200左右。主要是靠卖家具的提成，提成比例一般在3%~5%之间。所谓的公共平分，就是指你们一个专场或门店所有的员工在你们获取的提成当中再来分配。所不同的是，店长的底薪稍高一些。其实高档的虽然难卖一点，但是卖一套的提成是相当可观，看你怎么去打动顾客。

招聘导购员怎么写

1、写法如下：本店招聘服装导购员5名，有经验者优先，工资待遇从优。本服装店现招聘时尚女装导购员3名，有经验者优先，月薪4000-6000元。本店急需一名服装收银员，有意者请将简历发送至XX邮箱。

2、标题：招聘女装导购员。职位概述：我们正在寻找一位热情、有活力、对女装行业有深入了解的女装导购员加入我们的团队，作为我们的导购员，您将负责在我们的女装部门为客户提供专业的建议，以及维持和提升店面的整体形象。

3、我们公司招聘营业员，要求五官端正衣着整齐，待客热情礼貌。有售货员经验者优先录取。工资底薪xx，表现良好或者揽客致使销量增加可提成xx。有意者请电联xxxxxxxxxxx。地址xxxxxxxxx。 超市招聘信息：1） 调理员：负责超市内的熟食加工，热爱其工作岗位，有蒸、烙、炸、烤经验者优先录取。

超市打单员和收银员哪个工资高

1、打单员的工资通常高于收银员。在超市中，打单员负责商品数据的录入和管理工作，而收银员负责结账服务。 超市的收银员和导购员工资普遍较低，大约在每月3000元左右。他们的工作环境相对较差，任务繁重，需要长时间站立，工作辛苦。

2、打单员更高。超市的导购员、收银员工作并不体面，拿着一个月3000左右的薪水，工作环境比较差，工作内容较繁琐，甚至每天工作时都需要站着，很是辛苦。

3、我觉得吧，收银其实蛮好的呀，只要你细心，一天不要乱想用心工作的话是不会收错钱的，收银最主要的是你要会认别**才可以的，不然你再怎么会收钱不会认别**的话那也是白忙活一天呀。

4、监督员工是否在指定收银台购物。 监督、制止顾客、员工将未交钱的商品带出卖场，情节严重的给予辞退并送交**机关处理。 监督收银员是否有漏打单或不打单，是否有与顾客、员工、亲朋好友串通现象。 监督顾客、员工买单时是否有调包，更换价格，使用**等情况。

海澜之家导购工资待遇怎么样?

按照市场常见的行业水平和工作经验，海澜之家导购的月薪一般在3000元至6000元之间。导购员的岗位晋升途径，待遇也逐渐增长，如高级导购、培训或考核师、店长等职位。另外，公司还会根据导购的业绩和服务表现提供一定的奖金和福利，如销售提成、年终奖金、商业保险、员工购物折扣等。

海澜之家的导购员，我们这边苏州的工资是试用期3000，转正后3500-4000，基本就是这么个水平。一个朋友在里面做过的，一周上5天班，轮休的，不保证节假日能休息。排到上班就是节假日也得去上班，海澜之家的工资比当地的平均工资高到20%以上的，在试用期2个月期间是底薪只给80%的。

稳定的收入和福利：海澜之家作为一家正规的企业，会为导购提供稳定的收入和福利待遇，包括底薪、提成、社会保险等，公司还提供其他福利，如带薪年假、节日福利、员工旅游等。

该公司待遇还不错。五险一金齐全：海澜之家为员工提供五险一金，保障员工的权益。食宿条件好：海澜之家为员工提供食宿，食宿条件较好。年终奖丰厚：海澜之家的员工年终奖也比较丰厚，一般在24000元左右。月薪高：海澜之家的员工月薪较高，一般在8000元左右。

海尔导购无底薪是真的吗

1、海尔导购无底薪是真的。通过查询职朋可知，海尔集团促销员/导购平均工资为5532元/月，其中28%的工资收入位于区间3000-4000元/月，28%的工资收入位于区间5000-6000元/月。

2、海尔专卖店销售员无底薪的原因：激励销售员积极主动地售卖产品，提高销售额。提高自己的提成和薪资水平，同时也可以提高企业的销售业绩。

3、合理的，新销售员前三个月业务量低，提成少，底薪多一些，三个月后，应该有客户了，主要就要靠提成。

4、二是返利，有年返、季返、打款奖励、提货奖励等等，加起来10%左右。三是安装费差价，自己安装的才有，每台几十元。老板这是毛利润，还要承担房租、水电、装潢、员工工资和社保、资金利息等等，不知道店面规模怎样，一个月卖20几台，够呛，应该是亏损的。

新乡胖东来导购工资是月收入最低3000吗

薪资待遇：新乡胖东来导购员的月收入从3000元起步，最高可达到5000元。 学历要求：招聘的导购员职位要求具有高中或中专及以上学历，专业不限。 招聘职位：公司正在招聘2名具有1-2年工作经验的促销/导购员。

你好。是的。薪资待遇： 3000-5000元 学历要求： 高中 招聘职位： 促销/导购员 （招2人）工作年限： 1-2年 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。

在胖东来，员工待遇优厚，让众多员工心甘情愿为之付出。据我姐在电器城工作时的亲身经历，基本工资加上提成，每个月都能稳定拿到六七千，运气好的时候，还能达到七八千至八九千。胖东来员工的工资体系颇为全面，很多岗位不仅有提成，基本工资也不低，这在许昌这样一个三四线小城市，尤为难得。

胖东来商贸集团有限公司的平均月薪为6000元。 根据boss直聘平台的数据显示，这个数字是基于平均值的，实际工资可能会有所不同。 在正常情况下，员工的月薪为5500元，加上岗位补贴，月薪可达6000元。 员工享有周末单休的休息时间，并且可以享受到节假日福利。