社平工资是什么意思？

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社平工资是什么意思？

社平工资是社会职工的平均工资的简称。一定程度上反映了社会发展程度和人民生活水平。 社平工资通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。通常由**根据上年度的情况公布。 扩展资料： 社平工资的意义 职工社保额度就是根据此数据每年调整。每年各地都会根据统计的结果调整社平工资的数额。例如：沈阳会在每年7月1日公布上一年度的社平工资，2003年是969元，2004年是1152元。 一定程度上反映了社会发展程度和人民生活水平，比如全国来讲，社平工资最高的地区为北京， 社平工资和许多社会保险和福利制度相关，因此知道社平工资能够更好的理解国家社会保障相关制度。 参考资料来源：百度百科-社平工资

上年度职工平均工资是什么意思

职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。 “职工平均工资”即“社会平均工资”，非“在岗职工平均工资”。 按照国家统计局的统计标准，工资总额是指这些单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在工资总额内。 此外，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金，这与打到工资卡里的工资有一定的区别。 计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数 扩展资料 北京市统计局负责人对平均工资的作用解释说，职工平均工资指标关系到劳动者目前乃至退休后的切身利益，对人口就业起到导向作用。职工平均工资数据也是**部门制定最低工资标准、计算全市包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等在内的各项保险、住房公积金缴费基数以及法院在判定突发事件如工伤、车祸等对受害人给予经济补偿时的参考依据。 按照劳动和社会保障部有关文件规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为21.75天和174小时，职工的日平均工资和小时工资按此进行折算。 参考资料来源：百度百科—职工平均工资

社会平均工资和城镇在岗职工平均工资是什么意思？

城镇在岗职工平均工资，只是在岗职工一个群体的平均工资，低收入群体多数为“非职工”。主要是职工统计中有七类人员没有列入范围，而这部分人正属于收入较低的群体。如乡镇企业从业人员，**企业从业人员，城镇个体劳动者，离休、退休、退职人员，再就业的离、退休人员，民办教师以及其他按有关规定不列入职工统计范围的人员。所以说，城镇在岗职工平均工资不能反映出社会所有人民的平均收入。
社会平均工资就是将上述所有群团的收入进行平均所计算出来的平均工资，这个数字比较准确的反映了社会平均的收入。

单位上年度职工月平均工资是指什么？

注意你的上一年月平均工资！7月起，到手工资或将有“重大变化”！

“平均工资”，统计它有什么意义

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。
平均工资的计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数，这个公式指出平均工资是单位工资总额除以年内（季度内）平均职工人数得出的。
那么平均工资计算时的工资总额包括哪些呢？根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

上年度的平均工资是指什么

法律分析：上年度职工平均工资是指各单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。