今天宠物迷的小编给各位宠物饲养爱好者分享咨询公司薪酬排行资讯的宠物知识,其中也会对中大咨询的待遇在咨询行业内是什么水平?(中大咨询待遇怎么样)进行专业的解释,如果能碰巧解决你现在面临的宠物相关问题,别忘了关注本站哦,现在我们开始吧!
实习过的来答一波 本土咨询公司里面,中大咨询可以排在全国前三,近几年发展一直非常快。从名气上来说,中大的牌子还是挺响的,能够接到不少**和国企的项目,招牌是人力咨询和电力,其他的相对会比较杂中大咨询的人力资源,战略规划比较强,国企和**项目越来越多,咨询顾问这条线整体水平很高,团队成员几乎全硕士或博士。 中大咨询是直营制的咨询公司,项目组由总部直管,能够有效保证项目质量,这跟合伙人制(加盟制)有较大区别,因为加盟制对刚入行的新人很不友好,所以相对来说,直营制的公司更靠谱。 从公司环境来看,广州这边的总部在中大对面的纺织交易园里面(老大吴教授就是中大的,可能是为了方便),周边比较缺乏商务气氛,因为都是纺织品店铺,办公楼内部环境还行,没有特别高大上的感觉但也比较宽敞(主要是咨询部都集中在一个大的办公区,而且顾问们常常需要出差)。里面日常有免费的茶和速溶咖啡等饮料和点心可以吃喝 工作氛围方面,因为咨询本来就是快节奏的工作,所以会显得有些繁忙,企业项目经常加班,**项目的话实习生相对比较轻松(但加班和出差还是免不了),我所在的项目组项目经理和部门带队的教授人都很好,所以项目组和部门的氛围很和谐,大家平常都可以像朋友一样相处,处理起工作也井井有条 培训方面,新人培训期会持续一整年,优秀的也有三五个月结束培训期的 晋升方面,公司升职比较公平,一般每半年有一次晋升机会,很多人前面两三年会一年一升,当然优秀的也会提前 然后待遇方面,我只是实习,本来就不多,具体多少就不方便透露了,不过正式咨询顾问的收入属于行业中上水平,薪酬结构就是基本工资+津贴+奖金,奖金跟项目挂钩,貌似硕士一般月均收入在1W以上其他福利的话五险一金该有的都有,除了该有的,就还有公司在附近租了一栋公寓专门提供给公司员工低价租住(合租的好像)总体来说,因为广州是总部,对没有明确领域目标,只想先进咨询行业的人来说还是可以的,当然如果能去外资,或者不介意长期出差啥的也可以去几家全国级别的咨询试试,如果想呆广州或者不想走太远,中大还是比较好的选择 咨询行业很辛苦,压力都很大,跟项目的话加班是常态,但相应的收获和成长也会很快,非常锻炼人。这是行业共性,进入这个行业就必须适应,需要自己平衡好生活和工作
1,怡安翰威特,是全球最早提供人力资源外包与咨询服务的公司。翰威特为2500多家公司提供咨询服务,薪资及退休项日限目前翰威特已在38个国家开设分公司并拥有诉59.000名品160多年来,帮助客户公司通过人员来改善其经营结果。 2,美世,MMC是一家每年营业收入达到100亿美元的国际专业服务公司。除MMC和美世以外的另外两个实体是达信保险顾问,公司全球风险管理与保险咨询服务业的龙头企业和Putnam投资管理,全美最大的投资管理公司之一。 3,和君咨询,以“管理咨询+投资银行”的双重专业能力闻名业界。目前和君咨询的管理咨询师与投资银行家队伍已经超过1300人,系中国商业原生态中十生十长起来的最大一支咨询服务队伍。
如果你只是初级的行政类工作,没有担任管理职务,这样的工资福利还是可以的。
1、OFFER中提到的法定福利:上海社会保险、基本公积金,指的就是我们通常所说的“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(其中最后两项保险没有个人缴纳部分,全部由公司缴纳)以及住房公积金。这里说“基本公积金”,是指不包括补充公积金。一般只有福利待遇非常好的公司才会为员工缴纳补充公积金。
2、OFFER中还提到了“固定加班工资”,可能是指平时加班不会再另行支付加班工资。
3、公司还提供了40万的人生意外险及补充医疗保险,这些指的是商业保险。很多公司除了法定的社保之外,一般都没有为员工办理商业保险。
综合以上情况,在当前就业形势这么严峻的情况下,你能拿到这样的OFFER还是不错的。好好努力吧,保持工作的相对稳定性,相信未来一定会有更好的发展。
国内管理咨询公司排名前十名分别是麦肯锡、波士顿、德勤/Deloitte、罗兰贝格、Accenture埃森哲、德勤咨询、EY安永、科尔尼ATKearney、北大纵横、PWC普华永道。《国内管理咨询公司排名排行榜》按照国际标准的行业知名度、专业度指数、经典案例数量、团队综合实力指数、项目成果客户满意度、项目成果实战性指数,同时延续了互联网口碑指数作为评判标准。一共收集了超过228个企业高管对目前服务咨询公司的专业点评及14415个网友的投票做为,综合分析了咨询公司行业品牌的知名度、员工数量、企业资产规模与经营情况等各项实力数据发布的品牌榜单《国内管理咨询公司排名排行榜》。以下内容供:管理咨询公司十大品牌排行榜-国内管理咨询公司排名前十名
如果关注薪酬体系设计,那么美世有基于3P理论的岗薪体系,伯特有基于员工胜任力管理的岗薪体系,翰威特做薪资宽带设计也是一个方向;
以前公司做过薪酬体系设计,在和管理咨询公司合作的过程中,有些经验跟你分享:
1、 薪资对标报告的真实性:不能不信,也不能全信,只能参考;因为就算岗位价值一样,但是工作节奏工作量差异很大,在我们公司某个岗位拿3000元,跳个槽就拿6000,事实是,出去以后天天加班,一年到头歇不了几天,累得要命,这些东西薪资报告里可没写。
2、 不能完全死扣方**,我们去年请伯特咨询做到一个案子就比较成功,既不是窄带,也不是宽带,而是一个结合体,窄带对应宽带,跟员工沟通用宽带,薪资调整用窄带,对标用窄带,反而好用,好像更适合中国企业实际情况。
3、 人力资源部的沟通口径必须一致,而且要有原则,比如,我们原来强调“绩效工资”,那么员工就会反问实现绩效有很多不公平的客观原因怎么办,解答不了,后来强调“岗位价值”,结果员工会质疑岗位价值的客观性,以及一次评估的岗位价值如何应对公司快速发展的环境,还是挺难答的,我们去年用“胜任力导向的岗薪体系”,好像还是比较有效,员工的薪酬水平跟岗位胜任力相关,我还是比较看好人力资本胜任力模型的,相对其他理论,更直白一些,沟通成本比较低。
4、 做岗薪体系的项目必须跟老板达成共识,毕竟是花小钱算计大钱的事儿,老板希望什么要搞清楚,请咨询公司不过是论证“朝三暮四”的科学性并实现管理预期,现在看看老板的期望无外乎五个“收入和业绩挂钩”“付薪和能力挂钩”“公司内部公平”“激励团队”“按标准办事”。
你好,只有前五排名。
1、Accenture埃森哲
埃森哲(中国)有限公司,世界500强企业,致力于帮助客户通过实施企业资源计划等解决方案提高经营绩效,全球较大的管理咨询公司及技术服务供应商。
2、科尔尼(上海)企业咨询有限公司
科尔尼(上海)企业咨询有限公司,十大管理咨询公司,始于1926年美国,较早进入中国的国际咨询公司,世界上极具创意的、以企业为中心的咨询公司。
3、IBM咨询
IBM中国有限公司,十大管理咨询公司,始于1911年美国,计算机产业期的领导者,全球最大的信息技术和业务解决方案公司,世界上最大的信息工业跨国公司,全世界拥有专利最多的企业。
4、Deloitte德勤
德勤华永会计师事务所,1917年中国成立,提供审计、企业管理咨询、财务咨询、风险管理、税务及相关服务。
5、Strategy&思略特
普华永道思略特管理咨询(上海)有限公司,Strategy&思略特,普华永道旗下,原博斯公司与普华永道合并后组建的全新咨询公司,全球领先的管理咨询公司。【摘要】
中国十大管理咨询公司有哪些?【提问】
你好,只有前五排名。
1、Accenture埃森哲
埃森哲(中国)有限公司,世界500强企业,致力于帮助客户通过实施企业资源计划等解决方案提高经营绩效,全球较大的管理咨询公司及技术服务供应商。
2、科尔尼(上海)企业咨询有限公司
科尔尼(上海)企业咨询有限公司,十大管理咨询公司,始于1926年美国,较早进入中国的国际咨询公司,世界上极具创意的、以企业为中心的咨询公司。
3、IBM咨询
IBM中国有限公司,十大管理咨询公司,始于1911年美国,计算机产业期的领导者,全球最大的信息技术和业务解决方案公司,世界上最大的信息工业跨国公司,全世界拥有专利最多的企业。
4、Deloitte德勤
德勤华永会计师事务所,1917年中国成立,提供审计、企业管理咨询、财务咨询、风险管理、税务及相关服务。
5、Strategy&思略特
普华永道思略特管理咨询(上海)有限公司,Strategy&思略特,普华永道旗下,原博斯公司与普华永道合并后组建的全新咨询公司,全球领先的管理咨询公司。【回答】
您可以参考一下【回答】
1、Accenture埃森哲 埃森哲(中国)有限公司,世界500强企业,致力于帮助客户通过实施企业资源计划等解决方案提高经营绩效,全球较大的管理咨询公司及技术服务供应商。 2、科尔尼(上海)企业咨询有限公司 科尔尼(上海)企业咨询有限公司,十大管理咨询公司,始于1926年美国,较早进入中国的国际咨询公司,世界上极具创意的、以企业为中心的咨询公司。 3、IBM咨询 IBM中国有限公司,十大管理咨询公司,始于1911年美国,计算机产业期的领导者,全球最大的信息技术和业务解决方案公司,世界上最大的信息工业跨国公司,全世界拥有专利最多的企业。 4、Deloitte德勤 德勤华永会计师事务所,1917年中国成立,提供审计、企业管理咨询、财务咨询、风险管理、税务及相关服务。 5、Strategy&思略特 普华永道思略特管理咨询(上海)有限公司,Strategy&思略特,普华永道旗下,原博斯公司与普华永道合并后组建的全新咨询公司,全球领先的管理咨询公司。
1、看岗位和咨询公司类型 2、如果是培训的:初级的也就2000左右,给当助手 如果是管理咨询的:大公司初级入行4000-5000。
1、麦肯锡 全球最著名的管理咨询公司之一,1926年在美国成立,是专门为企业高层管理人员服务的国际性公司,在全球44个国家和地区开设了84个分公司,目前拥有9000多名咨询人员,分别来自78个国家,均具有世界著名学府的高等学位。其业务主要是提供战略方面的咨询,同时还涉足企业金融、商业技术和运营等一系列广泛的咨询领域及管理议题。麦肯锡中国公司被评为"中国最受尊敬企业"之一。 2、罗兰.贝格 罗兰·贝格国际管理咨询公司于1967年在德国建立,现已成为欧洲最大的管理咨询公司之一,隶属于德意志银行集团,在全球26个国家和地区设有35个办事处。公司的咨询顾问来自全球近四十个国家。专长于为企业提供公司战略、重建、重组、市场营销、物流营运、企业兼并后联合及人力资源管理等咨询服务,帮助您解决在市场进入战略确定、中国营运模式的建立、合资企业重建与购并、全国销售网络控制及招聘与保留人才方面的问题。 3、德勤 德勤是中国居领导地位的专业服务机构之一,于中国的九个城市 - 北京、大连、广州、香港、**、南京、上海、深圳和天津均设有事务所,拥有专业人员超过2,500名。德勤为客户提供一系列包括审计和咨询、财务咨询、学习进研、风险管理及税务等服务。德勤集团拥有专业服务人员16,000名员工遍布130个国家和地区,在2001财务年度实现35亿美元的业务收入,业务遍及全球各个角落,是世界五大会计师行之一。 4、IBM IBM是全球企业咨询服务部是世界最大的咨询机构,咨询顾问与专家遍布全球160多个国家超过60,000名专业顾问。IBM全球企业咨询服务部为客户提供业务转型和行业专家咨询服务,并通过整合、快速、创新的业务解决方案实现客户价值。IBM全球企业咨询服务部提供领先的跨行业转型咨询服务,以及策略变革、应用科技服务、应用管理服务、财务管理服务、人力资产管理服务、客户关系管理服务、营销服务、销售服务、供应链管理及采购服务。IBM业务咨询服务事业部凭借丰富的内部资源,可以为企业提供全方位的咨询服务。 5、毕博 毕博,原毕马威管理咨询,总部位于美国弗吉尼亚州麦克林市,是世界最大的管理咨询公司和系统集成商之一,拥有员工16000余人,年收入近29亿美元,服务全球2100多家企业客户,其中包括72家美国《财富》100强公司、318家《财富》1000强公司以及超过四分之一的环球《财富》2000强公司,并致力于服务中小型企业、**机构和其它组织,是美国26家**部门中21家的主要系统集成服务提供商。 6、科尔尼 科尔尼创立于1926年,是全球领先的高价值管理咨询公司,分布在35个国家60多个城市,全世界拥有5000名员工,2002年收入为10.84亿美元。在所有主要行业都拥有广泛的能力、专门知识和经验,并且提供全方位的管理咨询服务,包括战略、组织、运营、商业技术解决方案、企业服务转型和高级猎头服务。全球领先的管理及信息技术咨询机构,2003财政年度纯收入达118亿美元。拥有83,000多名员工,在全球47个国家和地区设有110多家分支机构。 7、普华永道 普华永道国际会计公司由原普**际会计公司(Price Waterhouse)和永道国际会计公司(Coopers & Lybrand)于1998年7月1日合并而来,是目前世界上最大的会计事务所,规模惊人,分布在全球139个国家及地区的办事机构1 183个,有155,000名员工和9,000个合伙人,2001财年的营业收入为223亿美元。其总部现在百慕大注册。 8、凯捷安永 凯捷安永集团是全球最大的咨询,技术及外包服务公司之一。致力于帮助企业实施成长战略及合理运用最新技术。公司在全球拥有超过50,000名雇员, 2002年度全球年收入为 70.4 亿欧元。在亚太地区,拥有约1,500名员工,并在澳大利亚,中国,印度,日本和新加坡设有覆盖广泛地区的众多办事处。 9、波士顿 波士顿是全球著名的管理顾问公司,在战略管理咨询领域堪称业内翘楚,并为公认的先驱。集团创立于1963年,拥有超过2800位专业顾问,在世界主要城市设有58个办公室。公司的使命是帮助客户超过其竞争对手。其在世界各地的主要客户都是规模庞大的企业,其中也包括发展迅速、在本行业内不断开创新领域的中型公司。主要业务涉及消费品及零售业;工业品;能源与公用事业;医疗保健;高新科技;金融服务。 10、百思特 百思特咨询初始于2000年,是中国大型综合性专业化管理咨询公司,汇聚了国内外一流企业和咨询机构的管理专家,为中国几千家中大型企业及国央企提供了卓有成效的管理咨询服务,帮助客户取得了良好的效益,并有效提升了客户的核心竞争能力,在中国咨询行业处于领先地位。百思特提供全价值链端到端解决方案式咨询机构,从战略规划到业务执行全体系覆盖。涉及战略、营销、IPD研发、ISC集成供应链、流程、IFS集成财经、人力资源、数字化转型和管理培训等整体解决方案。
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