蓝月亮家政服务有限公司怎么样

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蓝月亮家政服务有限公司怎么样

蓝月亮家政服务有限公司福利和待遇不怎么样。
今年储干入职不到三个月剩下不到10%，干的最好的小组长每个月到手4800不到，普通广州地区组员到手4300，其他调过来的4000不到。早上八点半出门晚上六七点回酒店，打车交通无补贴，无论是滴滴还是公交全部自理。
开会开到11点然后写当天的报告和次日的安排，基本上一天除了睡觉就是工作。入职三个月一直住的酒店没沾过家，实习期六个月还没有年终奖【摘要】
蓝月亮家政服务有限公司怎么样【提问】
蓝月亮家政服务有限公司福利和待遇不怎么样。
今年储干入职不到三个月剩下不到10%，干的最好的小组长每个月到手4800不到，普通广州地区组员到手4300，其他调过来的4000不到。早上八点半出门晚上六七点回酒店，打车交通无补贴，无论是滴滴还是公交全部自理。
开会开到11点然后写当天的报告和次日的安排，基本上一天除了睡觉就是工作。入职三个月一直住的酒店没沾过家，实习期六个月还没有年终奖【回答】

广州蓝月亮实业有限公司怎么样？

简介：愿景
精品洗涤缔造精致生活
理念
一心一意做洗涤
为实现“轻松清洁、解放劳力”，我们不仅生产产品，同时生产一种消费文化；我们不仅改变洗涤方法，同时改变生活方式。运用国际尖端技术，提高国人生活品质，完成这样的使命，需要我们投入全部的专注和热情。
价值观
卓越
把不可能变成可能叫卓越，从平凡中创造奇迹叫卓越，将今天的最好升华成明天的更好叫卓越，从成功迈向更大的成功叫卓越。
不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，点点滴滴，精雕细琢，卓越不是飞跃，卓越要靠努力，卓越更靠积累。机遇只垂青于有准备的心灵，唯有多留心，多探索，以智慧的灵感加上反复的琢磨，我们才能以十足的胜算收获成功的硕果。
卓越是一种境界。
诚信
君子坦荡荡，小人常戚戚，人无信不立。我们深信诚信是最大的无形资产，是最基本的为人处世之道，也是最基本的企业生存之道。
捍卫诚信，从每一件小事做起，用行动与代价构筑我们信誉的基石。对每一位客户信守承诺，对每一件事情尽到责任，说到做到，用诚信赢得信赖与支持。不取不义之财，不贪眼前小利；遵守规则，付出努力，以实力取胜；注重长远，注重未来。
诚信是一种信念。
尊重
尊重是一种真诚的姿态，尊重是人际沟通的前提，尊重是人际和谐的基础，尊重能激发人的自尊和自信，尊重能促进理解与信任。
自重是尊重的前提，能力的提升，品行的**，自尊自爱就是自重。
在五大需求层次中，尊重是人的第二高级需求。在现代的功利与远古的纯朴间寻求平衡，被尊重的感受也许是现代人最大的需求。
尊重是一种素养。
法定代表人：罗文贵
成立日期：2001-01-09
注册资本：2000万美元
所属地区：广东省
统一社会信用代码：9144010172562876XM
经营状态：存续
所属行业：制造业
公司类型：有限责任公司(台港澳法人独资)
英文名：Guangzhou Blue Moon Industry Co., Ltd.
人员规模：100-500人
企业地址：广州市黄埔区云埔工业区埔南路36号
经营范围：材料科学研究、技术开发;肥皂及合成洗涤剂制造;化妆品制造;其他日用化学产品制造(监控化学品、危险化学品除外);(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

求职就业

形势这种宏观的东西，其实和你关系并没有那么大，关键还是看个人的能力，看看你的关键才干在哪里？回顾以往的成就事件和高峰体验会帮助找到这些领域。
从你的问题还可以感觉到你对本专业的兴趣只是有限的，还不太了解自己领域内的情况，可以多去作了解。你对专业、未来职业发展还没有一个好的规划，在你这个年纪，如果提前有思考，有目标的去进入职场，发展会好很多。
目前你在上海，可以好好利用这个超大城市的就业机会




最近有个活动
【上海职业公开课】跨专业求职，从大三、研二开始
当你谈大三、研二的时候，你会谈什么？
A说，谈恋爱啊
B说，谈人生啊

当你谈大三、研二的求职状态时，你会谈什么？
C说，纠结考研、出国还是找工作
D说，不想做本专业，可是我还能做啥呢
E说，想找一份好实习......

大三、研二的小伙伴，有人经常会问：
我想找份好工作，如何从现在开始做最好的准备？
是要进四大、快消、金融、还是咨询？
我适合市场、供应链还是HR？
想专业不对口求职，我的胜算多大？

11月29（周六）下午14:00 BeBeyond将在office举办公开课《跨专业求职，从大三、研二开始！》，和小伙伴们分享：

从大三/研二起，你将面临一条怎样的“求职时间轴”？
如何在对的时间做高效的求职准备：从好实习到好工作？
除了本专业，我还能做什么？咨询、金融、快消等各行各业，如何去选择？
未来一到两年，你要如何去提高跨专业求职的竞争力？
分享毕业生求职经验，探讨现在到未来的各种可能性？

【活动信息】
时间：2014年11月29日（周六）14:00
地点： 长宁区安化路492号易园B幢301室
（近地铁中山公园站，2号线7号口，或3、4号线2号口出，步行5分钟）

【报名方式】
短信报名：发送“A-姓名-学校-年级-专业-邮箱”至 188-0176-3465



领英中国区高级经理的一篇文章可能能给你提供思路——

孔子云“三人行必有我师”。学无止境，每个职业人士一直都在学习，也有机会成为其他职业人士和新入职场年轻人的老师，哪怕是一字之师。听完大师论道，最终还要践行，才能实现目标。

自2003年开始，我多次去大学和大学生交流职业规划，但大学生们对职业规划的思考及引发的困惑，不是听一两次讲座就能解决的。讲座者讲的是个人经验，但每个大学生都有自己的具体情况和特殊挑战。根据自己切身情况的实验方法规划职业，也许是更接近成功的一条道路。

大学生规划自己未来职业前途，除了听取别人的经验，最好还能够做一番实验，用科学的数据分析，推算出最可能适合自己的职业。

实验就需要大量的样本数据，需要科学的分析。如此看来，LinkedIn领英可以成为大学生规划自己未来职业的最佳实验工具。

建议实验步骤如下：

第一步：分析本学校本专业的毕业生职业走向。师兄师姐们去了什么行业、什么公司、几线城市，第一份工作是什么，这些资料通通可以在LinkedIn领英上看到——在领英上选择"人脉(Connections)", 然后下拉选择“寻找校友(Find Alumni)”，点击进去，就可以搜索以上信息了。

第二步：按照1年、3年、5年、，8年四个时间段，追踪这些师兄师姐在领英上档案，分析他们在职业取向、技能取向、职位晋升等纬度的状况，找出其中的共性，这可能就意味着你的专业在职场上最能学以致用的方向；再找出其中的个性，可能就说明你和这些师兄师姐的差距，是你需要额外补充和提高的知识或技能。

第三步：按照同样的时间段，追踪这些师兄师姐所服务的公司。关注这些公司，研究这些公司在领英上的公司页面(Company Page)和职业页面(Career Page)，**这些公司发出的信息，关注这些公司发布的职位，再和自己的兴趣对照，重点关注你最感兴趣的公司。

祝贺你，第一战役取得了胜利，你有大致的职业目标了！

接下来我们开始接近目标：

第四步：创建一份务实诚恳的个人档案。务实是有一说一，诚恳是拥有开放的态度，不要像包装简历一样包装你的领英档案。有这样一句玩笑话——Because maybe nobody knows you are a dog on the internet, but people know or will eventually know who you are on LinkedIn.可能在互联网上没有人知道你到底是什么，不过，在LinkedIn上人们会知道你到底是谁。

第五步：开始有选择地建立你的人脉。从师兄师姐开始，不失为一个不错的选择。同时，与感兴趣的公司员工建立联系，不要怕别人拒绝。诚恳的态度，再加上言之有物，一定会有收获。比如，你对某个公司的市场岗位感兴趣，你发给这家公司招聘专员的领英站内信，就不应该是" I'd like toadd you to my professional network"，而是“我对贵公司B2B marketing做法有些不同的想法，我们可以认识沟通一下吗？”

最后，两个友情提示：

一、照一张职业照片放在你的领英档案上，有照片比没有照片的档案被别人关注和浏览的几率提高了14倍；

二、始终在LinkedIn网站上保持稳定的活跃度，定期发布新的状态，分享你看到的专业文章，为联系人点赞和评论，听哥的话，你不会后悔的。

祝你成功。
职业规划师Helen

#蓝月亮(中国)有限公司#真有那么差吗？这两天接到面试电话?

我目前在蓝月亮公司在职，站在客观的角度哈，压力真的特别特别大，蓝月亮是一个喜欢革新的公司，永在做一些把不可能变成可能的事，如果要来，做好能吃苦的准备，饱受精神压力和身体压力。但是，真的可以赚到钱，对于刚毕业大学生来说，促销线，业务线扣完五险一金挣四五千不成问题，人事线可以开到3千左右 来自职Q用户：匿名用户
求职想必也看了不少负面消息吧，那我跟你分享一下真正的管理系统，说不人性化有点太含蓄了。说能挣到钱么，这点不否认，但要说你有命挣这些钱吗？那蓝月亮公司不会管你，为了完成各级的任务，弥补公司的亏损，甚至不惜让你去垫钱。这样的公司你期待它的前景吗？仗着自己品牌硬，干不了就滚，我可以在招，不夸张的说，拿公司一分钱，必让你出三分血！ 来自职Q用户：匿名用户

#蓝月亮(中国)有限公司#麻烦问下各位在蓝月亮公司工作过的前辈，促销督导这个职位怎么样？

督导基本就是自己在门店卖货，就是一个长期促销员 来自职Q用户：田先生
工资还可以，比一般公司督导高一些。公司调整比较快，需要人了大量招聘，不需要了就想办法搞走。 来自职Q用户：匿名用户

#蓝月亮(中国)有限公司#请问，厦门蓝月亮人事岗怎么样？

进去时是经理，出来之后就是个促销员理货员而已，工资一个月可以做到天天变！让你重新认识快速消费品行业！垃圾的公司，不要去，去了人生一个污点！如果下属违规，连同处分，关键把处理报告寄到上家单位和家里，让你从此职业生涯受到影响！人事工作也要卖货，人事招人方式就跟做**一样 来自职Q用户：匿名用户
实事求是的说，蓝月亮人事岗的任务比较重。蓝月亮的人员流动在我们西南还是比较大，厦门具体情况你要自己去打听。每个岗位蓝月亮都会让去卖场协助销售，做好心理准备就行。 来自职Q用户：徐阳辉

蓝月亮这家公司怎么样？

现在蓝月亮旗下拥有个人护理、衣物护理和家居护理三个系列的产品，市场口碑不错，之前还见过有报道说，蓝月亮的洗衣液已经连续八年市场综合占有率第一，深受消费者的青睐啊。