客户消费积分管理系统

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高级会计师评审业绩工作总结怎么写

1、总结工作情况 详细的叙述在任职以来从事的工作，有过哪些创新、取得过哪些成绩、或者在工作中有哪些突破、获得过的奖励以及证书等等。主要就是表现自己在工作中的亮眼成绩。 叙述的工作业绩要与财务会计有关。比如：从报销单据审核中发现了多少类问题、制定了多少个报销操作模板、提出并实施了多少项管理建议、推动了多少项企业管理方式的改革或流程优化、发布了多少项目管理制定等，这些都是不错的工作业绩。 2、总结缺点和优点 总结在工作中亮点及不足之处，今后要怎么样改进。在撰写工作业绩时大家一定要秉承实事求是的原则，用充足的材料来证明自己的成绩，工作业绩报告要学会用数据说话，坚持定性描述和定量分析相结合的方式，通过可量化的数字提高业绩材料的说服力。 有成绩不夸大，有缺点也不缩小，条理清晰的完成工作业绩报告。切记不要凭空杜撰闪亮的工作业绩，将自己吹成无所不能的行家里手，这样一眼看上去就很离谱，给评委造成不好的印象，过犹不及。

湖南什么牌子的酱板鸭好吃？要中辣的，或者发个天猫滴地址给我，谢谢吃货们解答哈。

据说童胖子是正宗常德酱板鸭。

gdi公司是真的吗？

是真的，但是你要付出才能有回报啊！！！任何赚钱的事情都不容易啊，一个懒人是没有办法成功的啊！！！

小程序怎么引流？

现在许多的商家和企业都在利用微信小程序来引流，吸引大量的粉丝关注。那么要如何利用微信小程序引流呢?

1、微信群及朋友圈引流
多加微信群或者创建用户微信群，与群主沟通或自己在用户群分享小程序活动，是最有效的活动营销方式之一。在微信群中，可以定时推出秒杀引流、拼团裂变、积分兑换福利等活动，培养用户小程序下单习惯。
也可以将基于微信公众账号生态体系，以类似原创内容形式在朋友圈进行展现，依托关系链进行互动传播，利于小程序推广，品牌传播。

2、利用公众号引流
小程序绑定公众号，当用户关注公众号时，显眼的位置就有小程序，点击可直接跳转到小程序。
公众号文章中插入小程序名片，最好是以卡片的形式，更容易吸引点击。
公众号自定义菜单栏关联小程序，用户可以直接点击访问小程序。
在这里，小程序的浏览量取决于公众号的质量、粉丝精准度和留存。很多小程序引流都是采用这种方法，找一些符合产品调性的高质量公众号，发文插入小程序广告链接或者关联小程序。如果用户对产品/服务感兴趣，可以直接点击小程序，实现内容→购买转化。

3、利用小程序自身引流
1）、优化小程序的名称、页面标题。小程序名称是唯一的，一个符合用户搜索习惯的词带来的流量是无法预估的。且微信中的“动态”功能，直接可以展示小程序商品、服务的页面。在这种像信息流一样的展示方式下，小程序页面标题越吸引人，就越能吸引用户打开自家的小程序。
小程序的排名跟名称、描述、上线时间、用户访问量和小程序的综合质量有关。特别是在“人无我有”阶段，优秀的小程序带来的搜索导流效果显著。
2）、在小程序后台「推广」模块，可配置最多 10 个关键词。优化好小程序关键词，无论用户从哪个主动搜索入口都能发现你的小程序，我们的小程序自然就会自动获得更多曝光量，这就是强调把握住流量入口的重要性。
3）、利用小程序活动等裂变工具。比如秒杀、拼团、砍价、直播、优惠券等，**消费者低价消费的积极性，也可以利用老粉拉新，实现快速裂变。
4）、利用附近的小程序，小程序自动展现给周边 5km 内的微信用户，所有符合条件的小程序能在“附近的小程序”」获得免费曝光，且一个小程序能添加10个地理位置。附近小程序引爆线**量端，更好地连接人、物的时代到来。也可以通过付费或将小程序投放到小程序商店，可以达到一定的宣传和推广效果。

4、线下推广
我们可以采用线上和线下相结合的方式 ，用小程序码来推广我们的小程序。比如设计宣传册、海报、电梯广告、活动现场等，都可以在其中添加小程序二维码。对于一些餐饮、鲜花、美容、健身等线下门店，这种推广方式效果明显，转化快。

5、跨平台引流
在QQ、百度、抖音、快手、短信、网页、知乎等平台投放广告，让用户引流到微信小程序，实现功能使用或产生消费。
一般是种草写文，再加上官方广告平台的投放推广，制作外链小程序链接，实现由这些外链点击进入小程序的效果！

以上就是关于小程序推广引流方式介绍，商家或企业朋友们可以结合自身产品的实际情况，去尝试寻找适合自己的推广方式，相信善于推广引流的小程序更容易玩转微信端流量。

文员工作总结范文怎么写

一、总结的基本要求 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。 成绩和缺点：这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，表现在哪些方面，怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，什么性质的。 经验和教训：做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。 二、总结的基本格式 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　 结尾：分析问题，明确方向。 　 　 落款，署名，日期。 进入公司至今，已有xx个多月的时间，回首XX月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就XX月的工作状况，做如下总结： 一、工作中的收获： 能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急，做事较有条理;与同事相处融洽，能够用心配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。 二、工作中存在的不足： 工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的! 三、接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改善，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情! 总的来说XX月的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不明白该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着**月的到来而逝去。十分感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信**月的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色!