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各有各的优势。 1、伊利优势 ***伊利实业集团股份有限公司(以下简称伊利集团或伊利)成立于1993年。是中国最大的*品企业,产品线最全。它是中国唯一一家达到奥运会标准并为2008年北京奥运会提供服务的*制品企业。它也是中国唯一一家符合世博会标准、为2010年上海世博会提供服务的*品企业。 2、蒙牛优势 蒙牛是中国领先的*制品供应商,专注于研发和生产适合人民健康的*制品。它是世界十大*品公司之一。蒙牛*业自成立以来,已形成以液态奶、冰淇淋、*酪等产品为主的产品矩阵系列,产品有特仑苏、纯甄、优益C、未来星、冠益*、酸酸*等产品。 扩展资料: 伊利和蒙牛的其它介绍: 在“全球织网”的战略下,伊利已经实现在亚洲、欧洲、美洲、大洋洲等*业发达地区的产业布局。作为行业龙头企业,伊利集团旗下多款产品长期居市场领先地位,整体营业额在行业中遥遥领先,是进入全球*业第一阵营的亚洲*企。 截至2017年12月,蒙牛根据市场潜力及产品策略布局产能,在全国建立了38个生产基地,新西兰海外1个基地,年产能合922万吨。2017年,蒙牛实现收入601.56亿元。高端UHT奶、低温酸奶份额保持领先。 参考资料来源:百度百科-***伊利实业集团股份有限公司 参考资料来源:百度百科-蒙牛
管理道德与社会责任有什么联系及区别
管理道德与社会责任的意思是:企业在管理的过程中是否有融入企业社会责任义务(包括一些跨国采购商的行为准则是否有在企业内部有效的执行)
具体请参考SA8000社会责任国际标准
只要是在中国境内合法注册的企业必须具备社会责任。
都是国有银行,没什么两样,个人建议要按自己需求去选择,如你转帐接受方是那个银行为多,怎么也能省下手续费,周边范围哪些银行网点较多较近,这个能省下多余时间。
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我给你几点介意吧———— 第一步:了解保险的基本功能 时下保险理财盛行,大部分产品都是分红型的。其实,对于保险最朴素的解释是:人人为我,我为人人。即人人拿出一小部分财富汇集成大经费,一旦个别社会成员发生意外就可以动用这笔爱心基金。市民买保险其实是用少量的钱转嫁自己和家庭的风险,不要因为缴了保险费没有得到经济回报就认为很吃亏。 具体来看,人身保险产品按照保障责任来看,主要分为意外伤害保险、健康保险、人寿保险和年金保险。其中人寿保险按保险责任,可分为定期寿险、终身寿险和两全保险。按保险利益是否确定,可以分为传统寿险、分红保险、万能保险和投资连结保险。传统寿险的保险利益事先确定。分红保险、万能保险有确定的利益保证,但超出利益保证的收益则视保险公司经营情况而定。投资连结保险没有收益保证,投资回报完全有赖于保险公司的投资运作,因此投保人承担的风险最高。 保险产品的主要功用有风险保障、长期储蓄、财务规划和投资理财等。通常来说,意外伤害、健康保险和定期寿险等保障成分相对较高;终身寿险、两全保险和年金保险等,储蓄的成分相对较高。尽管部分寿险产品偏重投资功能,但本质上属于保险产品,经营主体是保险公司,不宜将其与银行存款、国债、基金等金融产品进行片面比较,更不要仅把它作为银行存款的替代品。 第二步:客观分析自身的保险需求 决定买保险之前,先要搞清楚自己为什么要买这份保险,也就是自身的保险需求主要是什么。保险需求一般分为家庭经济责任、紧急预备金、子女教育规划以及养老规划。其中家庭经济责任指的是在投保人发生不幸的时候,为了使其家庭成员生活不受太大影响所需要的金额,例如家庭日常开支、贷款余额、父母赡养费用等;紧急预备金,主要是针对疾病和意外,包括住院费用、意外事故、重大疾病等;子女教育规划,主要是孩子需要使用教育金的时间和数额;养老规划,主要是退休后日常生活费用的期望。 第三步:根据需求匹配购买相应产品 大体来看,保险消费者可以根据自身的家庭情况和所处的人生阶段,选购合适的产品。建议在分析自身保险需求时,首先考虑保障,再根据经济条件安排储蓄和投资理财规划。 通常来说,家庭经济责任和紧急预备金可以通过购买保障型产品来转移突发风险带来的经济损失,典型的保障型产品包括意外险、健康险和定期寿险等;子女教育和养老规划可以通过购买人寿保险或年金保险进行储蓄准备,比如分红两全保险、万能保险和年金等产品有确定的利益保证,且长期来看回报稳定,都是较为合适的选择。投资连结保险适合风险偏好较高的保险消费者进行长期储蓄所用,但不宜作为短期交易的投资品进行购买。 第四步:合理设定保额与保费支出 一般而言,保障型产品可以用相对较低的保费获得较高的保额。通常建议投保人将意外伤害保险保险金额设定为自身年收入的10~20倍;重大疾病险保险金额设定为5~10倍。长期储蓄型人寿保险的金额则根据到期需要使用金额与已有储备和其他投资渠道获得金额之间的缺口确定。 需要注意的是,一年期以上的人身保险保费缴纳方式分一次性缴费和分期缴费两种,选择一次性缴费的,通常缴纳费用较高,投保前需明确这部分资金属闲置资金,暂时无需使用;如选择分期缴费,投保前需充分考虑是否有持续稳定的财力支付保费。否则,投保人可能会丧失保险保障并承担退保损失或者丧失部分保险合同利益。 总的来说,保险费的支出应与自身的经济条件相适应,一般在年收入的5%~15%之间为宜。 第五步:投保时要如实告知 据粗略统计,目前80%以上的保险拒赔案是由于客户在投保时没有“如实告知”引起的。保险合同有个重要原则,就是“如实告知”义务,市民投保时一个小小的“隐瞒”,就会失去日后索赔的权利。 要知道“如实告知”义务已经以法律形式被固定下来,任何人都不能豁免投保人不履行该义务。所以投保人一定要根据健康告知问询如实填写自身的身体状况。 由于普通消费者的保险专业知识还比较匮乏,对保险条款中的某些专用术语往往会“想当然”地去理解。以保户缴费满两年退保时保险公司应给付现金价值为例,很多人从字面上理解以为现金价值就是自己所缴的保费。但事实上,客户退保时的现金价值是所缴保费扣除风险保费、储蓄金保费后的剩余部分。一般第三年退保的客户大约只能领到所缴保费的二分之一左右,但这一点让不明就里的老百姓备感“上当”,导致很多纠纷 第六步:弄清保险条款的专用术语 由于普通消费者的保险专业知识还比较匮乏,对保险条款中的某些专用术语往往会“想当然”地去理解。以保户缴费满两年退保时保险公司应给付现金价值为例,很多人从字面上理解以为现金价值就是自己所缴的保费。但事实上,客户退保时的现金价值是所缴保费扣除风险保费、储蓄金保费后的剩余部分。一般第三年退保的客户大约只能领到所缴保费的二分之一左右,但这一点让不明就里的老百姓备感“上当”,导致很多纠纷。 第七步:理解保险合同的立法本意 保单不能代签名最主要是针对以死亡为保险责任的人寿保险。这项规定的立法本意是为了防止投保人为经济利益恶意伤害被保险人,因而一定要被保险人的亲笔签名。 保险不能代签名,是保险常识,但有的分红险在签订合同时,有的保险代理人对签名要求不严格,就容易发生理赔纠纷。 第八步:犹豫期后请慎重考虑退保 人寿保险产品规定有犹豫期(一般指自投保人收到保险合同并签字起的10日内)。在这一“犹豫期”内撤销保单,通常可以收回全部已缴纳保费,保险公司将扣除不超过10元的工本费。 但在犹豫期后退保,投保人将承担一定的损失,保险公司将只退还保单的现金价值或账户价值。因此,对于符合需求购买的保险产品,建议通过保单抵押贷款等方式缓解对资金的一时之需,避免退保产生不必要的损失。 最后,建议保险消费者管理好持有保单,定期检视自身需求和持有保单之间的差异,按时、按需做好保单利益领取、保额增加或调整、险种的调整等措施,切实维护好自身的权益。 再就是选择全国都有分支机构的分公司,理赔和缴费或者保全业务办理起来比较方便些。如新华,泰康,太平,,,,,都不错的
中国农业银行职务的年收入超过二十万的有总行副行长、行长。 中国农业银行工资福利待遇挺好的,具体月收入要看您担任的是什么职务,还要看您的工龄。 初入职的柜员,月薪3000元左右,工作一年后定级时,持大专文凭的,参照公务员二十六级; 持本科文凭的参照公务员二十五级; 持硕士学位的,参照公务员二十四级; 持博士学位的,参照公务员二十**; 由于各地公务员月薪存在地区差别,因此农行工作人员的月薪定级时也有差别,具体金额见工资单。 从柜员升职至大堂经理后,月薪调整为5000元左右; 升职至二级支行行长时,月薪调整为7000元左右; 升任至一级支行行长时,月薪调整为8000元左; 升任至分行行长时,月薪调整为10000元左右; 升任至总行副行长时,年薪98万元至110万元; 升任总行行长时,年薪110万元至130万元; 总行工作人员平均月薪5800元左右。 各级信贷部门的农行工作人员月薪比照同级别农行员工计酬。超额完成信贷任务的另计奖金。
4大央企是华润集团、光大集团、中信集团、招商局集团。 1、华润集团 华润的前身是于1938年在香港成立的“联和行”。1948年联和进出口公司改组更名为华润公司。1952年隶属关系由****办公厅转为**贸易部(现为商务部)。1983年改组成立华润(集团)有限公司。1999年12月,与外经贸部脱钩,列为**管理。2003年归属国务院国资委直接监管,被列为国有重点骨干企业。 1953年华润公司成为中国各进出口公司在香港总代理。在这一时期,华润的主要任务是组织对港出口,为内地进口重要物资,保证香港市场供应,贸易额曾占全国外贸总额的三分之一。1983年华润集团成立后,因应外贸体制改革的形势,企业逐渐从综合性贸易公司转型为以实业为核心的多元化控股企业集团。 2000年以来,经过两次“再造华润”,华润奠定了目前的业务格局和经营规模,现已发展成为业务涵盖大消费、综合能源、城市建设运营、大健康、产业金融、科技及新兴产业6大领域,下设25个业务单元,一家直属机构,实体企业近2,000家,在职员工37.1万人。 华润集团位列2021年《财富》世界五百强第69位。所属企业中有8家在港上市,其中华润置地位列香港恒生指数成份股。 2、光大集团 中国光大集团股份公司由财政部和汇金公司发起设立,经过38年的发展,已经成为横跨金融与实业、香港与内地,机构与业务遍布海内外,拥有金融全牌照和环保、旅游、健康、高科技等特色实业,具有综合金融、产融合作、陆港两地特色优势的国有大型综合金融控股集团。2015-2021年连续七年蝉联世界500强。 3、中信集团 中国中信集团有限公司(原中国国际信托投资公司)是在***同志支持下,由荣毅仁同志于1979年创办的。成立以来,公司充分发挥经济改革试点和对外开放窗口的重要作用,在诸多领域进行了卓有成效的探索与创新,成功开辟出一条通过吸收和运用外资、引进先进技术、设备和管理经验为中国改革开放和现代化建设服务的创新发展之路。 2002年中国国际信托投资公司进行体制改革,更名为中国中信集团公司,成为国家授权投资机构。2011年中国中信集团公司整体改制为国有独资公司,更名为中国中信集团有限公司(简称中信集团),并发起设立了中国中信股份有限公司(简称中信股份)。2014年8月,中信集团将中信股份100%股权注入香港上市公司中信泰富,实现了境外整体上市。 中信集团按照“践行国家战略、助力民族复兴”的使命要求,以“打造卓越企业集团、铸就百年民族品牌”为发展愿景,以“深化国企改革、加强科技创新和融入区域战略”为工作主线,深耕综合金融、先进智造、先进材料、新消费和新型城镇化五大业务板块。 中信集团致力于成为践行国家战略的一面旗帜,国内领先、国际一流的科技型卓越企业集团。2021年中信集团连续第13年上榜美国《财富》杂志世界500强,位居第115位。 中信股份(SEHK:00267)是香港恒生指数成份股之一。截至2020年12月31日,中信股份的总资产达港币97,408亿元,归属于普通股东的权益为港币6,743亿元。 4、招商局集团 招商局集团(简称“招商局”)是**直接管理的国有重要骨干企业,总部位于香港,是在香港成立运营最早的中资企业之一。整体特点可以概括为:百年央企、综合央企、驻港央企 2020年,招商局集团各项经济指标再创新高:实现营业收入8,137亿元、同比增长13.9%,利润总额1,751亿元、同比增长7.4%,净利润1,371亿元、同比增长8.3%,截至2020年底总资产达到10.3万亿元,其中资产总额和净利润蝉联央企第一。 招商局集团成为连续17年荣获国务院国资委经营业绩考核A级的央企和连续五个任期“业绩优秀企业”。2021年发布的《财富》世界500强榜单中,招商局和旗下招商银行再次入围,招商局成为拥有两个世界500强公司的企业。