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在狗狗能够记住并很好地执行某个口令之前,它每次正确的反应都要给予奖励[奖励是一种激励手段,是焕发人们的荣誉感和进取心的措施,是一种调动行政人员和管理相对人的积极性,最大限度地挖掘潜在能力的管理方法。],甚至在训练刚开始时,您要把奖励拿在手中,以此作为诱赏鼓励它完成某个动作。如果它理解并执行了要做的练习内容,就可以[可以 拼音 [kě yǐ] 表示:1、可能或能够。]得到奖励的美味小点心,您要等它做完动作再给它甜头,但要快抓住奖励的正确时机。对某些简单的命令就不要每次都给奖励了,时不时地给一次就可以。
某些特别乖顺的举动,比如狗狗在与其他小伙伴们玩耍正酣时听到您的呼唤听话地跑回来,要给予特殊奖励;比如马上给它一大把饼干,这会使狗狗有所期待并愿意听从您的指示。当然每次狗狗做对了一件事,您还可以进行语言上的表扬,但是某些简单贫乏的动作如坐下等,不必每次都热情洋溢地夸赞。虽然都是口头表扬,也可以根据狗狗的表现在语气程度上有所区分。
重点强调:要在狗狗完成练习后再给予奖励,当它需要完成一个时间略长的动作时,比如趴下,不要在它趴下的时候[时候,指季节;节候;事情、过程或情况经过的时间。]给它奖励,而要等它趴好,完成整个动作以后。
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