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岗位要求:
1、 中专及以上学历,40岁以下。
2、 熟悉本岗位业务流程及工作标准。
3、 具有高低压操作证。
4、 一年以上设施设备运行、维修或保养工作经验。
1、负责电气设备的维护保养工作,熟练掌握电气设备操作规程和技术性能特点,按照辖区各类电气设备维护、保养要求,认真做好年度、月度维护和保养工作。
2、负责公建设施、设备日常巡检,积极有效对报修单和各种问题进行处理,疑难问题及时上报班组并积极配合处理。
3、熟悉辖区配电室及变压器、各负荷开关的作用,以及倒闸操作程序,配电设施设备在 发生异常时及时报告班组排除故障。
4、做好辖区联防落实工作,积极按照部门联防工作要求做好自管区域的环境卫生、安全以及宣传品的联防,不出现因责任心差导致的工作不及时或品质下降。
比较严格。扬州723研究所是一个要求比较高的研究所,承担国家多项重要科研任务,招聘人员至少硕士研究生学历,最好是博士生毕业,而且要专业对口,否则是很难进入的。
招聘 应届毕业生,男性,身体健康,在校成绩优秀,无**前科,能吃苦,能适应造船工作环境。江苏金陵船舶有限责任公司成立于2001年8月。
扬州蓝白工艺品有限公司经常招人的原因可能有以下几个方面:
业务扩张:随着公司业务的发展,需要增加员工数量以扩大生产规模、拓展市场和增加销售额等。因此,公司需要不断招聘新员工来满足业务需求。
高离职率:公司的某些岗位可能具有较高的离职率,例如一些需要专业技能或高强度工作的岗位。这些岗位需要经常招聘和培训新员工,以确保公司的业务不受影响。
季节性需求:某些行业或岗位的需求可能具有季节性特点,例如在节假日或特定时间段内需要增加员工数量以满足市场需求。因此,公司在这些时间段内可能需要增加员工数量以满足生产需求。
员工培训和发展:公司重视员工培训和发展,希望通过不断招聘新员工来引进新的思维和技能,同时为员工提供职业发展的机会。
填补临时空缺:某些岗位可能在短时间内出现空缺,例如员工突然离职或病假等。为了确保公司的业务不受影响,公司可能需要尽快招聘新员工来填补这些空缺。
需要注意的是,频繁招聘也可能导致公司的人力资源管理出现问题,例如招聘流程不规范、员工培训不足等。因此,公司应该根据自身情况采取适当的措施来解决这些问题,以确保公司的长期发展。
招聘冰箱流水线组装工人10名
4500——6000元/月
职位详情:
冰箱流水线组装工人10名(此岗位可接受残疾人报名),综合平均每月休息4天以上,综合收入4500-6000元,免费食宿+节日福利+高温补贴。
工作地址: 扬州市鸿扬路19号、富扬路30号
据传一期的人都已找齐,在上海培训中,直接从学校招的,仪征工业学校招了很多,社会招聘好像没有,你要是有关系,可以等等,没关系的话,就爱莫能助了
你可以下载个58app上边什么招聘信息都有的,你直接 点进去 找到电话打过去问就是了,
不过58同城找工作不靠谱,大多数是骗子,要小心为妙
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